ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 ноября 2018 года N 425-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года N 159-пп



В целях выполнения постановления Правительства Белгородской области от 30 октября 2017 года N 395-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов", а также упорядочения заработной платы работников государственных образовательных организаций Правительство Белгородской области постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года N 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и областных методических служб" следующие изменения:


- в пунктах 2, 6 постановления слова "Полуянова Н.В." исключить;


- в пункте 5 постановления слова "Сергачев В.А." исключить;


- в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и областных методических служб (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:


- первый абзац пункта 7.10 раздела 7 Положения изложить в следующей редакции:


"7.10. Должностные оклады руководящих работников устанавливаются в зависимости от группы оплаты труда руководителей с учетом аттестации руководителей областных государственных образовательных организаций";


- таблицу 6 раздела 7 Положения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;


- раздел 7 Положения дополнить пунктом 7.11 следующего содержания:


"7.11. Должностные оклады директорам и заместителям директора образовательных организаций до истечения срока действия квалификационной категории устанавливаются в соответствии с таблицей 6.1";


- раздел 7 Положения дополнить таблицей 6.1 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;


- в пятнадцатом абзаце пункта 8.1 раздела 8 Положения слова "не менее 20 процентов" заменить словами "не менее 10 процентов";


- пятый абзац пункта 9.1 раздела 9 Положения после слов "по итогам" дополнить словом "полугодия", далее по тексту;


- тринадцатый - семнадцатый абзацы пункта 13.2 раздела 13 Положения изложить в следующей редакции:


"Руководящим работникам структурных подразделений дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении департамента внутренней и кадровой политики области, учебно-методических центров дополнительного профессионального образования и повышения квалификации в зависимости от объема выполнения государственного задания устанавливается коэффициент наполняемости:


- 1,7 - при условии выполнения 100-процентного объема государственного задания;


- 1,5 - при условии выполнения 90-процентного объема государственного задания;


- 1,4 - при условии выполнения 80-процентного объема предельного государственного задания;


- 1,3 - при условии выполнения 70-процентного объема государственного задания";


- пункт 13.5 раздела 13 Положения дополнить вторым - седьмым абзацами следующего содержания:


"Работникам организаций высшего образования в сфере культуры, учебно-методического центра дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) внутренними локальными актами самостоятельно устанавливается надбавка за обеспечение процесса подготовки специалистов, но не превышающая пределов по виду персонала:


управленческий, административный - не более 100 процентов от базового должностного оклада;


педагогический и учебно-вспомогательный персонал дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) - не более 100 процентов от базового должностного оклада;


специалисты и учебно-вспомогательный персонал организаций высшего образования в сфере культуры - не более 90 процентов от базового должностного оклада;


педагогические работники организаций высшего образования в сфере культуры - не более 70 процентов от базового должностного оклада;


технические исполнители и обслуживающий персонал высшего образования в сфере культуры, дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) - не более 60 процентов от базового должностного оклада";


- третий абзац пункта 13.9 раздела 13 Положения после слов "по итогам" дополнить словом "полугодия", далее по тексту;


- первый абзац пункта 15.1 раздела 15 Положения изложить в следующей редакции:


"15.1. Настоящий Порядок применяется для расчета заработной платы врачам, среднему медицинскому персоналу, работающим в государственных областных организациях образования, организациях для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных организациях физкультурно-спортивной направленности (далее - медицинские работники образовательных организаций)";


- таблицу 13 раздела 15 Положения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;


- разделы 2, 3 приложения N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) производить финансирование расходов на оплату труда в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствии с законом Белгородской области от 18 декабря 2017 года N 211 "Об областном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 - 2020 годов".


3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года, за исключением пятого - одиннадцатого абзацев пункта 1 настоящего постановления, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 года.



Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО



Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 19 ноября 2018 г. N 425-пп



7. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей для установления базового должностного оклада



Таблица 6

N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1.

Директор:

- соответствующий занимаемой должности;

14202

12850

11902

11089

- соответствующий занимаемой должности с учетом рекомендаций

12850

11902

11089

10279

2.

Заместитель директора:

- со стажем работы в должности до 5 лет;

9604

8926

8386

7710

- со стажем работы в должности 5 лет и более

10685

9604

8926

8386

3.

Главный: бухгалтер, экономист, инженер, механик, старший мастер:

- имеющий среднее профессиональное образование;

9604

8926

8386

7710

- имеющий высшее профессиональное образование

10685

9604

8926

8386

4.

Заведующий: дневным, заочным, вечерним отделениями (учебно-производственной практикой), учебно-методическим кабинетом (центром, лабораторией), цехом, студией, центром, спортивным сооружением:

- высшей квалификационной категории;

9604

8926

8386

7709

- I квалификационной категории

8926

8386

7710

7034



Таблица 6.1

N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1.

Директор:

- высшей квалификационной категории;

14202

12850

11902

11089

- I квалификационной категории

12850

11902

11089

10279

2.

Заместитель директора:

- высшей квалификационной категории;

10685

9604

8926

8386

- I квалификационной категории

9604

8926

8386

7709



15. Порядок оплаты труда врачей и медицинских работников государственных образовательных организаций



Таблица 13

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»