ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 ноября 2018 года N 938-р
О внесении изменений в распоряжение Губернатора Белгородской области от 24 мая 2012 года N 328-р
В соответствии с постановлением Губернатора Белгородской области от 13 июля 2018 года N 74 "О полномочиях представителя нанимателя, работодателя", в целях обеспечения единой государственной политики в области противодействия коррупции:
1. Внести следующие изменения в распоряжение Губернатора Белгородской области от 24 мая 2012 года N 328-р "Об утверждении порядка уведомления государственными гражданскими служащими области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу":
- пункт 2 распоряжения изложить в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Белгородской области Павлову О.А.";
- в порядок уведомления государственными гражданскими служащими области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок), утвержденный в пункте 1 названного распоряжения:
- дополнить пункт 4 Порядка подпунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит службу.";
- пункт 5 Порядка изложить в следующей редакции:
"5. Уведомления гражданских служащих подлежат регистрации управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области" (далее - Управление).";
- в пункте 6 Порядка слова "Регистрация уведомления осуществляется кадровым подразделением" заменить словами "Регистрация уведомления осуществляется Управлением", далее по тексту;
- пункт 8 Порядка изложить в следующей редакции:
"8. В случае усмотрения представителем нанимателя возможности возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению для рассмотрения в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.";
- в пункте 9 Порядка слова "информируется кадровым подразделением органа исполнительной власти, государственного органа области" заменить словами "информируется Управлением", далее по тексту;
приложение N 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 18 июля 2018 года.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Приложение
к распоряжению
Губернатора Белгородской области
от 20 ноября 2018 года N 938-р
Приложение N 1
к порядку уведомления государственными
гражданскими служащими области
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Форма
___________________________________________________
(представителю нанимателя - наименование должности,
Ф.И.О.)
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
(наименование должности государственной
___________________________________________________
гражданской службы области, Ф.И.О.)
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы) <1>
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я
намерен(а) с "__" ____________ 20__ года приступить к выполнению иной
оплачиваемой работы (указываются сведения о деятельности, которую намерен
осуществлять государственный гражданский служащий):
в _________________________________________________________________________
наименование организации (учреждения), в которой предполагается
осуществление иной оплачиваемой работы,
___________________________________________________________________________
наименование должности, по которой предполагается осуществление иной
оплачиваемой работы
по ________________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору
и т.п., номер, дата)
___________________________________________________________________________
____________________________
сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные обязанности
___________________________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы, например, "по обучению
студентов", "по ведению бухучета", "по написанию статей" и т.д.)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Копию трудового договора (договора гражданско-правового характера) на
выполнение иной оплачиваемой работы _______________________________________
(прилагаю либо обязуюсь представить в 3-дневный
срок с момента его заключения)
_____________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"__" _____________ 20__ г.
Ознакомлен:
______________________________________ ______________________
(должность, Ф.И.О. руководителя (дата, подпись)
структурного подразделения, в котором
гражданский служащий проходит службу)
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений __________
Дата регистрации уведомления "__" __________ 20__ г.
__________________________________ ________________________________
(фамилия, инициалы гражданского (подпись гражданского служащего,
служащего, зарегистрировавшего зарегистрировавшего уведомление)
уведомление)
--------------------------------
<1> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой
работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением
срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.
