МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ОТНОСЯЩИХСЯ К КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ", НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ ГЛАВОЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ИЛИ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ НА УКАЗАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 27.12.2020 N 499, от 25.01.2024 N 17, от 29.11.2024 N 446)
1. Настоящая методика определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, относящихся к категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл, и на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Республики Марий Эл на указанные должности (далее соответственно - конкурс, гражданская служба, кадровый резерв).
2. Конкурс проводится республиканской конкурсной комиссией (далее - комиссия) в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - гражданский служащий), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидат), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения вакантных должностей гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов) и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.
(п. 2 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 29.11.2024 N 446)
3. Конкурс объявляется по решению:
Главы Республики Марий Эл - в отношении должностей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл на основании ходатайства Первого заместителя (Заместителя) Председателя Правительства Республики Марий Эл, курирующего указанный орган исполнительной власти Республики Марий Эл (далее - орган исполнительной власти). Решение Главы Республики Марий Эл оформляется распоряжением Главы Республики Марий Эл;
Правительства Республики Марий Эл - в отношении должностей заместителей министров Республики Марий Эл, заместителей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл на основании ходатайства руководителя соответствующего органа исполнительной власти Республики Марий Эл, согласованного с Первым заместителем (Заместителем) Председателя Правительства Республики Марий Эл, курирующим данный орган исполнительной власти. Решение Правительства Республики Марий Эл оформляется распоряжением Правительства Республики Марий Эл.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на сайте "Гражданская служба" официального интернет-портала Республики Марий Эл, на официальном сайте органа исполнительной власти и официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы (наименования должностей гражданской службы на включение в кадровый резерв, для замещения которых объявлен конкурс), квалификационные требования для замещения этих должностей, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 7 и 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (далее - Положение о конкурсе), срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, сведения о методах оценки, положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные права, обязанности и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в республиканском периодическом печатном издании.
5. После окончания срока приема документов орган исполнительной власти направляет документы, представленные участниками конкурса, в управление государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл.
6. Второй этап конкурса - конкурсные испытания - заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, которые включают тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв), и индивидуальное собеседование.
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 29.11.2024 N 446)
В связи с успешной реализацией эксперимента, проведенного в соответствии с постановлением Правительства Республики Марий Эл от 2 декабря 2021 г. N 515 "О проведении эксперимента по оценке управленческих и личностных компетенций кандидатов, допущенных к участию в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, относящихся к категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл, и на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Республики Марий Эл на указанные должности", дополнительно проводится оценка управленческих и личностных компетенций кандидатов с использованием электронного теста.
(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 25.01.2024 N 17)