ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2024 года N 446
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл
Правительство Республики Марий Эл постановляет:
I. Внести изменения в следующие постановления Правительства Республики Марий Эл:
1. В постановлении Правительства Республики Марий Эл от 28 июня 2005 г. N 172 "О республиканской аттестационной комиссии" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, N 7, ст. 324; 2007, N 6, ст. 324, N 11 (часть II), ст. 560; 2008, N 5 (часть II), ст. 294; 2009, N 1 (часть IV), ст. 68; 2010, N 3, ст. 127; 2011, N 6, ст. 341; 2012, N 2, ст. 102; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 февраля 2013 г., N 08022013040042, 18 июля 2013 г., N 18072013040222; 14 октября 2014 г., N 13102014040446; 5 ноября 2015 г., N 03112015040335; 12 февраля 2016 г., N 12022016040025; 21 марта 2017 г., N 17032017040072, 26 июня 2017 г., N 26062017040184; 17 сентября 2018 г., N 17092018040332; 20 августа 2021 г., N 20082021040263; с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Марий Эл от 3 октября 2006 г. N 208, от 18 июня 2012 г. N 209 и от 20 марта 2014 г. N 118):
а) в преамбуле слова "указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" заменить словами "Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";
б) в пункте 3 слова "и квалификационного экзамена" исключить;
в) в Положении о республиканской аттестационной комиссии, утвержденном указанным выше постановлением:
в разделе 1 слова "указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" заменить словами "Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";
в пункте 2.1:
в абзаце втором слова "на основе оценки их профессиональной служебной деятельности" заменить словами ", включающая в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня государственных гражданских служащих";
абзац третий признать утратившим силу;
в пункте 3.1 слова "(о проведении квалификационного экзамена)" исключить;
в абзаце первом пункта 3.2 слова "(сдаче квалификационного экзамена)" исключить;
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Комиссия при проведении аттестации рассматривает документы, предусмотренные и представленные в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".";
подпункт "е" пункта 4.2 признать утратившим силу;
пункт 4.3 признать утратившим силу;
в пункте 4.4 слова "(квалификационный экзамен)" исключить;
пункты 4.5 - 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.5. Комиссия при проведении аттестации заслушивает сообщения государственного гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя (представителя нанимателя) о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне государственного гражданского служащего.
4.6. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств государственного гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.
4.7. Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим органом исполнительной власти Республики Марий Эл задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение им ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а при аттестации государственного гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, - также организаторские способности.
Профессиональный уровень государственного гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.";
пункт 4.8 признать утратившим силу;
абзац третий пункта 4.9 признать утратившим силу;
пункт 4.11 признать утратившим силу;
пункт 4.13 признать утратившим силу;
в пункте 4.14 слова "или экзаменационные" исключить, слова "(квалификационного экзамена)" исключить.
2. В постановлении Правительства Республики Марий Эл от 12 ноября 2018 г. N 435 "О республиканской конкурсной комиссии" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 13 ноября 2018 г., N 12112018040382; 27 декабря 2020 г., N 27122020040421; 4 марта 2021 г., N 04032021040070; (mari-el.gov.ru/other/pravo), 25 января 2024 г., N 25012024040015; с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Марий Эл от 31 марта 2020 г. N 107, от 26 октября 2020 г. N 400, от 7 июня 2022 г. N 258 и от 31 августа 2022 г. N 374 и от 26 июля 2024 г. N 274):
а) в Порядке работы республиканской конкурсной комиссии, утвержденном указанным выше постановлением:
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае, если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.";
абзац четвертый пункта 15 изложить в следующей редакции:
"Комиссия при проведении второго этапа конкурса оценивает профессиональный уровень кандидатов, проверяет их соответствие иным установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности и по результатам таких оценки и проверки принимает решение о победителе конкурса. Комиссия также вправе принять решение о включении кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв.";
б) в составе республиканской конкурсной комиссии, утвержденном указанным выше постановлением:
включить в состав комиссии Батюкову Л.А., Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл, председателя комиссии;
исключить из состава комиссии Васютина М.З.;
в) в методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, относящихся к категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл, и на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Республики Марий Эл на указанные должности, утвержденной указанным выше постановлением:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Конкурс проводится республиканской конкурсной комиссией (далее - комиссия) в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - гражданский служащий), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидат), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения вакантных должностей гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов) и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.";
в пункте 6:
в абзаце первом после слов "в оценке" дополнить словами "профессионального уровня", слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить;
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае, если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".
3. Подпункт "б" пункта 11 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Республики Марий Эл и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 7 октября 2021 г. N 423 "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Марий Эл по договорам о целевом обучении" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 7 октября 2021 г., N 07102021040344; (mari-el.gov.ru/other/pravo), 30 июня 2023 г., N 29062023040276; 2 сентября 2024 г., N 30082024040280), изложить в следующей редакции:
"б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. N 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации";".
II. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Председателя Правительства
Республики Марий Эл
Н.ОШЛАНОВА
