Обеспечение конкурентоспособности воспитанников и обучающихся за счет:
создания условий для равных образовательных возможностей через:
- внедрение вариативных форм годичной подготовки к обучению в школе детей дошкольного возраста (6 - 7 лет);
- развитие инклюзивного образования в условиях образовательных организаций и образования детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья через привлечение финансовых средств из федерального бюджета в рамках федеральных государственных программ "Развитие образования" (постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1642), "Доступная среда" на 2011 - 2020 годы (постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2015 г. N 1297), "Развитие фармацевтической и медицинской промышленности" на 2013 - 2020 годы (постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 305), конкурсных отборов Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
- внедрение инструментов адресной поддержки в освоении образовательных программ и обеспечения доступа ко всем образовательным ресурсам через реализацию проектов "Успешный ученик", "В каждой семье - не менее одного ребенка с высшим образованием", "Кыштаг для молодой семьи", "Сетевая школа Республики Тыва";
- создание условий для выявления, сопровождения, поддержки и предпрофессионального образования одаренных детей через создание Регионального образовательного центра для выявления и поддержки одаренных детей в области науки, искусства и спорта по модели Центра "Сириус". Создание площадок для образования одаренных детей по направлениям: "Наука" (на базе Государственного лицея Республики Тыва), "Искусство" (на базе Республиканской школы искусств им. Р.Д. Кенденбиля), "Спорт" (на базе Школы олимпийского резерва);
- открытие новых востребованных специальностей и обеспечение общеобразовательной подготовкой в СПО за счет реализации проекта "Сеть учебных производств";
- создание сети опорных площадок профильного образования в рамках федерального проекта "Билет в будущее";
- обеспечение образовательных организаций высококвалифицированными педагогическими кадрами через внедрение инновационных форм подготовки и переподготовки педагогических кадров для повышения уровня профессиональных компетенций в соответствии с профессиональными стандартами, посредством новой формы аттестации через проект "Введение национальной системы учительского роста";
- методическое сопровождение и грантовая поддержка молодых педагогов, в том числе выезжающих для работы в малые села, а также руководящих и педагогических кадров через проекты "Лучший директор", "Формирование управленческих кадров из числа педагогов-мужчин";
- проведение исследований прикладного характера (социальные, создание электронных ресурсов научных достижений) и грантовая поддержка фундаментальных исследований ученых, молодых ученых и специалистов;
- стимулирование вовлечения молодежи в науку путем организованной, системной программы преемственности;
- создание резервного фонда развития и поддержки науки;
- проведение исследований прикладного характера (социальные, создание электронных ресурсов научных достижений) и поддержка фундаментальных исследований ученых.