ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 ноября 2018 года N 505


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 30 мая 2006 г. N 126 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Коми"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 30 мая 2006 г. N 126 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Коми" изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель
Председателя Правительства
Республики Коми
Л.МАКСИМОВА

Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 26 ноября 2018 г. N 505

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 30 МАЯ 2006 Г. N 126 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 30 мая 2006 г. N 126 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Коми":

1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Поручить Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми давать разъяснения по вопросам, связанным с реализацией Порядка.".

2. В Порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Коми, утвержденных постановлением (приложение):

а) в абзаце первом пункта 3 слова "коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации" заменить словами "в порядке, предусмотренном частью первой статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации";

б) абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:

"4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, определяется в порядке, предусмотренном частью первой статьи 119 Трудового кодекса Российской Федерации, и не может быть менее трех календарных дней.".