ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 мая 2006 года N 126


Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Коми

(с изменениями на 26 ноября 2018 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 21.05.2010 N 151, от 08.11.2010 N 379, от 23.05.2011 N 205, от 01.12.2014 N 479, от 26.11.2018 N 505)

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Коми постановляет:

1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Коми (далее - Порядок) согласно приложению.

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 01.12.2014 N 479)

2. Положения Порядка распространяются на работников государственных органов Республики Коми, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми, а также рабочих государственных органов Республики Коми.

(п. 2 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 01.12.2014 N 479)

3. Поручить Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми давать разъяснения по вопросам, связанным с реализацией Порядка.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 26.11.2018 N 505)

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в области реализации государственной политики в области трудовых отношений.

(п. 4 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 01.12.2014 N 479)

Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ

Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 30 мая 2006 г. N 126
     (приложение)

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 08.11.2010 N 379, от 01.12.2014 N 479, от 26.11.2018 N 505)

1. Настоящие Порядок и условия регулируют вопросы предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Коми (далее - работники с ненормированным рабочим днем).

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 01.12.2014 N 479)

2. Дополнительный отпуск предоставляется работникам, которые при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается в порядке, предусмотренном частью первой статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации.

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 26.11.2018 N 505)

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, определяется в порядке, предусмотренном частью первой статьи 119 Трудового кодекса Российской Федерации, и не может быть менее трех календарных дней.

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 26.11.2018 N 505)

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается работодателем и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 08.11.2010 N 379)

5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

Абзацы второй - третий исключены. - Постановление Правительства Республики Коми от 08.11.2010 N 379.

6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

7. В случае переноса или неиспользования ежегодного дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.