ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ДЕЙСТВУЮЩИХ В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ИНЫХ УСЛУГ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ПРИНЦИПУ "ОДНОГО ОКНА"
1. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются периоды работы работника государственного учреждения, действующего в сфере организации предоставления государственных, муниципальных и иных услуг на территории Республики Башкортостан по принципу "одного окна" (далее - учреждение):
а) в учреждениях, предусмотренных Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 мая 2007 года N 131 "Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан" (с последующими изменениями);
б) в органах государственной власти и управления СССР по 31 декабря 1991 года;
в) в органах государственной власти и управления Российской Федерации, федеральных органах государственной власти, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти;
г) в органах государственной власти и управления субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;
д) в органах государственного арбитража, в суде и органах прокуратуры;
е) в администрациях районов, городов, районов в городах, поселковых и сельских администрациях; в аппаратах районных, городских, районных в городах, поселковых, сельских советов;
ж) в аппаратах профсоюзных органов всех уровней (по 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях в этих органах;
з) в аппаратах партийных органов всех уровней (до 14 мая 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях в этих органах;
и) на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.
2. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу), кроме периодов работы, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, включаются:
а) время обучения работников учреждений в образовательных организациях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если данные работники работали в этих учреждениях до поступления на учебу;
б) время военной службы, службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах и в органах уголовно-исполнительной системы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в) время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с учреждением;