____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации МО город Краснодар от 14.06.2024 N 3372.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 3 июня 2019 года)
(в ред. Постановления администрации МО город Краснодар от 03.06.2019 N 2309)
В целях содействия занятости населения, обеспечения дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 08.02.2000 N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.09.2014 N 1013 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест в органы труда и занятости населения Краснодарского края", постановляю:
1. Утвердить Перечень предприятий, учреждений и организаций муниципального образования город Краснодар, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, для которых устанавливаются квоты рабочих мест на 2019 год (приложение N 1) и Перечень предприятий, учреждений и организаций муниципального образования город Краснодар, численность работников которых превышает 100 человек, для которых устанавливаются квоты рабочих мест на 2019 год (приложение N 2).
2. Управлению по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар (Черепахин) уведомить работодателей, указанных в приложениях N 1 и N 2 к настоящему постановлению, об установлении квот для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы на 2019 год (не позднее чем за месяц до начала их действия).
3. Работодателям, указанным в приложениях N 1 и N 2 к настоящему постановлению, в установленном порядке обеспечить представление информации о квотировании рабочих мест в государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения города Краснодара" ежемесячно, не позднее 28-го числа месяца.
4. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Тычинкин) разместить настоящее постановление на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2019.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Л.Н. Егорову.
Исполняющий обязанности
главы муниципального
образования город Краснодар
В.В.КОСЕНКО