ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2018 года N 353
О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29 января 2016 года N 49
В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29 января 2016 года N 49 "О мерах по реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014 - 2020 годы" следующие изменения:
1) в преамбуле слова "пунктами 8, 9 статьи 22.2" заменить словами "пунктами 3, 6.1 статьи 22.2 и пунктами 11, 12 статьи 22.3";
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить:
1) Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014 - 2020 годы", и порядок исключения работодателей из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014 - 2020 годы" согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
2) Порядок предоставления финансовой поддержки работодателю для привлечения трудовых ресурсов согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
3) Перечень мер поддержки, предоставляемых работникам, привлеченным в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014 - 2020 годы", согласно приложению 3 к настоящему постановлению";
3) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
4) в приложении 2:
в разделе 1 "Общие положения":
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Источником финансового обеспечения предоставления Субсидии являются средства окружного бюджета и средства, поступившие из федерального бюджета в виде субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих дополнительные мероприятия, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов";
пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Субсидия направляется на осуществление расходов по оказанию мер поддержки привлеченным работникам.
Работодателем по согласованию с Департаментом определяются меры поддержки, предоставляемые привлеченным работникам, в соответствии с перечнем, утвержденным настоящим Постановлением";
в пункте 1.6:
в подпункте 2 слово "трех" заменить словом "двух";
подпункт 3 признать утратившим силу;
в разделе 2 "Условия и порядок предоставления Субсидии":
в абзаце пятом пункта 2.2 слово "трех" заменить словом "двух";
пункт 2.4 признать утратившим силу;
пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Субсидия предоставляется на основании заключаемого между Департаментом и Получателем Соглашения в соответствии с типовой формой, утвержденной Департаментом финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа";
пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Перечисление субсидии осуществляется в следующем порядке:
1) Получатель не позднее 30 рабочих дней со дня заключения Соглашения направляет в адрес Департамента заявление о перечислении Субсидии по форме, установленной Соглашением (далее - Заявление);
2) Департамент в течение трех рабочих дней рассматривает предоставленные документы и при отсутствии замечаний направляет заявку бюджетополучателя в Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа с приложением следующих подтверждающих документов: Соглашение, Заявление. Перечисление Субсидии осуществляется Департаментом на расчетный счет Получателя, открытый в кредитной организации, не позднее 10 рабочих дней со дня зачисления денежных средств на счет Департамента.
При наличии в документах замечаний Департамент уведомляет Получателя о выявленных несоответствиях и устанавливает пятидневный срок для их устранения и повторного направления документов в адрес Департамента. Уведомление с указанием выявленных несоответствий направляется в течение одного рабочего дня со дня его оформления посредством почтовой или факсимильной связи либо электронной почты. В случае направления уведомления посредством электронной почты оно направляется Получателю по адресу электронной почты, указанному в Заявлении.
В случае неустранения выявленных несоответствий Департамент направляет Получателю мотивированный отказ в предоставлении Субсидии и возвращает пакет документов Получателю;
3) Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа в течение трех рабочих дней в соответствии со сводной бюджетной росписью окружного бюджета в пределах бюджетных ассигнований и утвержденных лимитов бюджетных обязательств на указанные цели доводит объемы Субсидии до Департамента для последующего перечисления на счет Получателя, открытый в кредитной организации";
в абзаце первом раздела 3 "Требования к отчетности" слово "порядок," исключить;
в разделе 4 "Осуществление контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидии":
абзац второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"Департамент осуществляет контроль за соблюдением Получателем условий предоставления Субсидии от момента заключения Соглашения до момента истечения трех лет с даты получения Субсидии, в том числе путем запроса с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия у федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, и Фонда социального страхования Российской Федерации информации о наличии (об отсутствии) у работодателя по итогам года задолженности по страховым взносам, уплачиваемым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:
"4.4. Работодатель вправе по итогам года предоставлять информацию об уплате им страховых взносов, уплачиваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - информация об уплате страховых взносов и налогов).
Информация об уплате страховых взносов и налогов предоставляется работодателем в следующем порядке:
информация об уплате страховых взносов и налогов предоставляется в Департамент ежегодно до 31 марта до истечения трех лет с момента заключения соглашения об участии в Подпрограмме;
информация об уплате страховых взносов и налогов предоставляется в соответствии с данными бухгалтерской отчетности. Работодатель несет ответственность за достоверность предоставленной информации";
5) приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Чукотского автономного округа:
1) от 10 июля 2015 года N 395 "Об утверждении порядка и критериев отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в состав мероприятий Подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014 - 2019 годы";
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН
Приложение 1
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 12 ноября 2018 г. N 353
"Приложение 1
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 29 января 2016 г. N 49
ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ ОТБОРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПОДЛЕЖАЩИХ ВКЛЮЧЕНИЮ В ПОДПРОГРАММУ "ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "СТИМУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА НА 2014 - 2020 ГОДЫ", И ПОРЯДОК ИСКЛЮЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ИЗ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "СТИМУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА НА 2014 - 2020 ГОДЫ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014 - 2020 годы", и порядок исключения работодателей из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014 - 2020 годы" (далее - Подпрограмма) устанавливает процедуру и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в Подпрограмму, а также процедуру исключения работодателей из Подпрограммы.
1.2. В отборе вправе участвовать юридические лица и индивидуальные предприниматели, испытывающие потребность в трудовых ресурсах (далее - работодатель), за исключением государственных и муниципальных учреждений, иностранных юридических лиц, а также российских юридических лиц, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.
