Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы, и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (с изменениями на 13 июня 2024 года)

1. Порядок выплаты гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) является составной частью денежного содержания гражданских служащих и выплачивается в целях повышения их заинтересованности в результатах служебной деятельности, качестве выполнения должностных обязанностей и материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

1.2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки применяется к гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве, за исключением государственных служащих, назначаемых на должности и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области.

1.3. Ежемесячная надбавка устанавливается в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах размеров (в процентах от должностного оклада), установленных приложением 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приложение 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО).

1.4. Конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются приказом Министерства при назначении, переводе на должность гражданской службы с учетом следующих критериев:

1) профессиональный уровень гражданского служащего (уровень знаний, умений гражданского служащего, необходимых для исполнения должностных обязанностей);

(пп. 1 в ред. Приказа Минлесхоза Пензенской области от 06.06.2023 N 15-43)

2) объем и сложность функциональных обязанностей (участие в разработке нормативных правовых актов, предоставление государственных услуг, осуществление контрольно-надзорной деятельности, осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций), уровень ответственности гражданского служащего;

3) особый режим профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (разъездной характер работы, регулярность командировок);

4) интенсивность и напряженность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (выполнение работ, требующих повышенного внимания, материальная ответственность, обеспечение деятельности комиссий и иных коллегиальных органов, принятие управленческих решений).

1.5. Ежемесячная надбавка выплачивается гражданским служащим из фонда оплаты труда Министерства.

1.6. Ранее установленный размер ежемесячной надбавки может быть увеличен или уменьшен представителем нанимателя в пределах размеров, установленных приложением 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО, в зависимости от:

1) повышения или снижения профессионального уровня гражданского служащего;

(пп. 1 в ред. Приказа Минлесхоза Пензенской области от 06.06.2023 N 15-43)

2) увеличения или уменьшения объема и сложности функциональных обязанностей, уровня ответственности гражданского служащего;