1. В соответствии с настоящим Законом молодому специалисту предоставляется мера социальной поддержки в виде компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения в размере 50 процентов фактических расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения, но не более 10000,0 рубля в месяц, в течение одного года работы в образовательной организации.
2. Предоставление компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в отношении расходов, понесенных молодым специалистом в период с 1 декабря 2018 года по 31 декабря 2025 года, но не позднее дня утраты права на ее предоставление.
(в ред. Закона Приморского края от 30.01.2023 N 294-КЗ)
Молодой специалист вправе обратиться за предоставлением компенсации расходов не позднее 1 февраля 2026 года.
(в ред. Закона Приморского края от 30.01.2023 N 294-КЗ)
Право на меру социальной поддержки в виде компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения сохраняется за молодым специалистом в случае его призыва на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, в пределах периода, указанного в части 1 настоящей статьи.
(абзац введен Законом Приморского края от 01.08.2023 N 405-КЗ; в ред. Закона Приморского края от 27.03.2024 N 537-КЗ)
При прекращении молодым специалистом найма (поднайма) жилого помещения в случае его призыва на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, период прохождения им военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, не включается в период, указанный в части 1 настоящей статьи.
(абзац введен Законом Приморского края от 01.08.2023 N 405-КЗ; в ред. Закона Приморского края от 27.03.2024 N 537-КЗ)
В случае возобновления трудовой деятельности по должности педагогического работника после прохождения молодым специалистом военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, молодой специалист вправе воспользоваться мерой социальной поддержки в виде компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения в пределах оставшегося периода, указанного в части 1 настоящей статьи.
(абзац введен Законом Приморского края от 01.08.2023 N 405-КЗ; в ред. Закона Приморского края от 27.03.2024 N 537-КЗ)