ЗАКОН

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

от 1 августа 2023 года N 405-КЗ


О внесении изменений в Закон Приморского края "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края"

Принят
Законодательным Собранием
Приморского края
26 июля 2023 года

Статья 1

Внести в Закон Приморского края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края" следующие изменения:

1) в части 1 статьи 2:

а) в абзаце шестом слова "трудового договора, указанного в абзаце первом настоящей части" заменить словами "трудового договора, заключенного в соответствии с абзацем вторым статьи 1 настоящего Закона";

б) дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае призыва молодого специалиста на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, период прохождения им военной службы или оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, подлежит включению в период осуществления трудовой деятельности по должности педагогического работника, предусмотренный абзацем шестым настоящей части.";

2) в абзаце втором статьи 3(2) слова "Порядок отбора участников" заменить словами "Порядок осуществления ежемесячной денежной выплаты участникам";

3) статью 4 дополнить частью 3 следующего содержания:

"3. В случае призыва наставника, молодого специалиста на военную службу по мобилизации или заключения наставником, молодым специалистом контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, предоставление ежемесячной денежной выплаты наставнику прекращается на основании приказа, изданного руководителем образовательной организации.";

4) часть 2 статьи 5 дополнить абзацами следующего содержания:

"Право на меру социальной поддержки в виде компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения сохраняется за молодым специалистом в случае его призыва на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в пределах периода, указанного в части 1 настоящей статьи.

При прекращении молодым специалистом найма (поднайма) жилого помещения в случае его призыва на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, период прохождения им военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, не включается в период, указанный в части 1 настоящей статьи.

В случае возобновления трудовой деятельности по должности педагогического работника после прохождения молодым специалистом военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, молодой специалист вправе воспользоваться мерой социальной поддержки в виде компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения в пределах оставшегося периода, указанного в части 1 настоящей статьи.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

Губернатор края
О.Н.КОЖЕМЯКО

г. Владивосток

1 августа 2023 года

N 405-КЗ