КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 ноября 2018 года N 3020-р
[О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Татарстан на 2013 - 2018 годы", утвержденный распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.05.2014 N 939-р]
1. Внести в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Татарстан на 2013 - 2018 годы", утвержденный распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.05.2014 N 939-р (с изменениями, внесенными распоряжениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.09.2015 N 2061-р, от 10.09.2016 N 1987-р, от 30.12.2016 N 3177-р), следующие изменения:
в разделе I:
в таблице "5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" строку десятую изложить в следующей редакции:
"Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Республики Татарстан | процентов | 100,3 | 111,3 | 112,3 | 109,5 | 105,7 | 100 | Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений составит не менее 100 процентов к средней заработной плате в сфере общего образования в Республике Татарстан"; |
в разделе II:
в таблице "5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" строки седьмую и восьмую изложить в следующей редакции:
"Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций | процентов | 24 | 22,8 | 22,8 | 22,9 | 22,9 | 23 | Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 26,5% общей численности учителей общеобразовательных учреждений |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате в Республике Татарстан | процентов | 100,4 | 100,3 | 105 | 104,3 | 102,0 | 100 | Средняя заработная плата педагогических работников составит не менее 100 процентов к средней заработной плате в Республике Татарстан"; |
в разделе III:
в таблице "5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" строку пятую изложить в следующей редакции:
"Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Республике Татарстан | процентов | 58,5 | 64,3 | 67,77 | 70,3 | 96,3 | 100 | Средняя заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования детей к 2018 году" составит не менее 100 процентов к средней заработной плате в Республике Татарстан"; |
в разделе IV:
в таблице "5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" строку четвертую изложить в следующей редакции:
"Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Республике Татарстан | процентов | 77,2 | 78,2 | 84,02 | 84,6 | 100,8 | 100 | Средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, составит к 2018 году не менее 100 процентов к средней заработной плате в Республике Татарстан"; |
в разделе V:
в таблице "5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" строку четвертую изложить в следующей редакции:
"Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в Республике Татарстан | процентов | 113,3 | 117,4 | 133,89 | 140,3 | 201,1 | 200 | Средняя заработная плата профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования составит к 2018 году не менее 200 процентов к средней заработной плате в Республике Татарстан"; |
в разделе VI:
в таблице "5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" строку четвертую изложить в следующей редакции:
"Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Татарстан | процентов | 77,4 | 108,9 | 116,97 | 118,7 | 183,0 | 200 | Средняя заработная плата научных работников составит к 2018 году не менее 200 процентов к средней заработной плате в Республике Татарстан"; |
в разделе VII:
в таблице "5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" строку вторую изложить в следующей редакции:
"Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100 процентов к средней заработной плате в субъекте Республике Татарстан | процентов | 77,0 | 85,4 | 95,2 | 95,15 | 102,0 | 100 | Средняя заработная плата педагогических работников организаций будет соответствовать средней заработной плате в соответствующем регионе, повысится качество кадрового состава организаций". |
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на отдел высшего, среднего профессионального образования и науки Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан.
И.о. Премьер-министра
Республики Татарстан
Р.К.НИГМАТУЛЛИН
