Утверждены
приказом
департамента имущественных отношений
Краснодарского края
от 26 октября 2018 г. N 2333
1. В приложении:
раздел 3 "Порядок выплаты премий" изложить в следующей редакции:
"3. Порядок выплаты премий
1. Руководителям учреждений выплачивается премия по результатам работы (далее - премия).
Премия является формой материального стимулирования добросовестного труда, а также конкретного вклада руководителя в эффективное выполнение задач, стоящих перед учреждением.
Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда.
2. Премия учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных оплачиваемых отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
3. В качестве расчетного периода для начисления премии принимается отработанное время, равное месяцу и году (далее - расчетный период).
4. Предложения о премировании руководителей учреждений с приложением расчета предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Краснодарского края и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя государственного учреждения Краснодарского края, его заместителей и главного бухгалтера) направляются учреждениями в департамент в письменном виде.
5. Решения о премировании руководителей учреждений оформляются приказами департамента.
Проект приказа департамента о премировании руководителя КГКСУ "Фонд госимущества Краснодарского края" и размере указанной премии, подготовленный управлением имущественных отношений департамента, согласовывается с первым заместителем руководителя департамента, с заместителем руководителя департамента, координирующим деятельность управления имущественных отношений, контрольно-ревизионного управления, заместителем руководителя департамента, координирующим деятельность управления кадровой, финансовой и организационной работы, управлением кадровой, финансовой и организационной работы, управлением земельных отношений департамента, юридическим управлением департамента.
Проект приказа департамента о премировании руководителя ГКУ КК "Кубаньземконтроль" и размере указанной премии, подготовленный управлением земельных отношений департамента, согласовывается с первым заместителем руководителя департамента, с заместителем руководителя департамента, координирующим деятельность управления имущественных отношений, контрольно-ревизионного управления, заместителем руководителя департамента, координирующим деятельность управления кадровой, финансовой и организационной работы, управлением кадровой, финансовой и организационной работы департамента, отделом кадастровой оценки департамента, юридическим управлением департамента.
Проект приказа департамента о премировании руководителя ГБУ КК "Крайтехинвентаризация - Краевое БТИ" и размере указанной премии, подготовленный управлением имущественных отношений департамента, согласовывается с первым заместителем руководителя департамента, заместителем руководителя департамента, координирующим деятельность управления имущественных отношений, контрольно-ревизионного управления, заместителем руководителя департамента, координирующим деятельность управления кадровой, финансовой и организационной работы, управлением кадровой, финансовой и организационной работы департамента, управлением земельных отношений департамента, отделом кадастровой оценки департамента, юридическим управлением департамента.
6. Выплата руководителям учреждений премии за расчетный период производится при условии достижения определенных показателей их деятельности и деятельности Учреждений в целом (приложения N 1 - 3 к положению о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту имущественных отношений Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (далее - Положение).