Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (с изменениями на 18 ноября 2022 года)



1. Общие положения


1.1. Настоящий Административный регламент предоставления государственной услуги по назначению компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее - Регламент) устанавливает стандарт и порядок предоставления государственной услуги по назначению компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее - государственная услуга).


1.2. Заявителями являются:


одиноко проживающие неработающие собственники жилых помещений, достигшие возраста 70 лет и старше;


собственники жилых помещений, достигшие возраста 70 лет и старше, проживающие в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан пенсионного возраста и (или) неработающих инвалидов I и (или) II групп;


собственники жилых помещений, достигшие возраста 70 лет и старше, проживающие в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан, достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), но не достигших пенсионного возраста, или проживающие в составе семьи, состоящей из указанной категории граждан и неработающих инвалидов I и (или) II групп.


(п. 1.2 в ред. Приказа Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 09.06.2021 N 410)


1.3. Утратил силу. - Приказ Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 14.11.2019 N 1021.


1.4. - 1.6. Утратили силу. - Приказ Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 13.04.2022 N 272.


1.7 При предоставлении государственной услуги профилирование (предоставлении заявителю государственной услуги в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги, соответствующим признакам заявителя, определенным в результате анкетирования, проводимого органом, предоставляющим услугу) не проводится.


(п. 1.7 введен Приказом Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 13.04.2022 N 272)