БАРНАУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 31 октября 2018 года N 198
Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Барнаула
(с изменениями на 7 июня 2024 года)
(в ред. Решений Барнаульской городской Думы от 30.08.2019 N 354, от 15.06.2020 N 532, от 28.04.2022 N 896, от 30.08.2022 N 967, от 29.09.2023 N 214, от 07.06.2024 N 358)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" городская Дума решила:
1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Барнаула (приложение 1).
2. Признать утратившими силу решения городской Думы (приложение 2).
3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать решение в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по законности и местному самоуправлению (Огнев И.В.).
Председатель городской Думы
Г.А.БУЕВИЧ
Глава города
С.И.ДУГИН
Приложение 1
к Решению
городской Думы
от 31 октября 2018 г. N 198
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА БАРНАУЛА
(в ред. Решений Барнаульской городской Думы от 30.08.2019 N 354, от 15.06.2020 N 532, от 28.04.2022 N 896, от 30.08.2022 N 967, от 29.09.2023 N 214, от 07.06.2024 N 358)
1. Общие положения
1.1. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Барнаула (далее - Порядок) регламентирует условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Барнаула (далее - конкурс) и обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе. При проведении конкурса осуществляется оценка профессионального уровня кандидатов на замещение должности муниципальной службы, их соответствие квалификационным требованиям к должности муниципальной службы (далее - должность).
Конкурс проводится при наличии вакантной должности. Вакантной должностью признается не замещенная на момент объявления конкурса должность, предусмотренная в штатном расписании органа местного самоуправления города.
(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 30.08.2022 N 967)
1.2. Право на участие в конкурсе имеют муниципальные служащие и другие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, Алтайского края для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от замещаемой ими должности.
2. Организация и порядок проведения конкурса
2.1. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств участников, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности. Конкретный метод оценки определяется комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Барнаула (далее - конкурсная комиссия).
(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 15.06.2020 N 532)
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении муниципальной службы и (или) осуществлении другой трудовой деятельности.
(абзац введен Решением Барнаульской городской Думы от 30.08.2019 N 354; в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 15.06.2020 N 532)
2.2. Конкурс проводится при наличии не менее двух кандидатов. В случае если заявки для участия в конкурсе не поданы, ни один из кандидатов не допущен к участию в конкурсе, подана одна заявка либо к конкурсу допущен один кандидат, конкурс признается несостоявшимся. Решение о признании конкурса несостоявшимся принимается конкурсной комиссией и оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии в течение трех рабочих дней со дня окончания срока приема документов, указанных в пункте 2.4 Порядка.
(п. 2.2 в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 30.08.2019 N 354)
2.3. Конкурс не объявляется:
а) при заключении срочного трудового договора;
б) при наличии гражданина (муниципального служащего), состоящего в кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы города Барнаула, муниципальном резерве управленческих кадров города Барнаула;
в) при переводе муниципального служащего на другую равнозначную должность в органах местного самоуправления города;
(в ред. Решений Барнаульской городской Думы от 15.06.2020 N 532, от 30.08.2022 N 967)
г) при назначении на должность лиц из числа выпускников, заключивших договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы;
(пп. "г" в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 29.09.2023 N 214)
д) при назначении на должности, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному в установленном порядке;
е) при назначении на должности, относящиеся к младшей и старшей группе должностей;
(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 15.06.2020 N 532)
ж) при назначении на должность, в отношении которой законодательством предусмотрено согласование назначения или проведение проверки соответствия кандидатов квалификационным требованиям уполномоченным органом исполнительной власти Алтайского края.
(пп. "ж" введен Решением Барнаульской городской Думы от 29.09.2023 N 214)
По решению руководителя органа местного самоуправления города конкурс может быть объявлен в случаях, предусмотренных подпунктами "а", "б", "д", "е" пункта 2.3 Порядка.
(в ред. Решений Барнаульской городской Думы от 30.08.2019 N 354, от 30.08.2022 N 967)
2.4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, за исключением муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления города, объявившем конкурс, представляет секретарю конкурсной комиссии:
(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 30.08.2022 N 967)
- личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии органа местного самоуправления города по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - заявление);
(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 29.09.2023 N 214)
- заполненную анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 07.06.2024 N 358)
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную работодателем по месту работы (в случае если гражданин не трудоустроен, представляется оригинал трудовой книжки для заверения ее копии секретарем конкурсной комиссии) и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);
(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 15.06.2020 N 532)
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (оригиналы документов предъявляются секретарю конкурсной комиссии для заверения);
(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 15.06.2020 N 532)
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, либо его копию, заверенную кадровой службой органа местного самоуправления города по месту прохождения службы;
(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 30.08.2022 N 967)
- документы, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 07.02.2024 N 132 "Об утверждении правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне", в случае проведения конкурса на замещение должности, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 07.06.2024 N 358)
- согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
(абзац введен Решением Барнаульской городской Думы от 29.09.2023 N 214)
