"Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 28 марта 2011 г. N 86
(приложение N 2)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ НЕКОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Должностные оклады руководителей и специалистов, за исключением руководителей и специалистов, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми:
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
1. | Руководитель (директор) | 17650 |
2. | Первый заместитель руководителя (директора) | 16050 |
3. | Заместитель руководителя (директора), заместитель руководителя (директора) - заведующий отделом; заместитель руководителя (директора) - главный бухгалтер <1> | 14770 |
4. | Директор (начальник, заведующий) филиала, директор (начальник, заведующий) филиала - заведующий отделом, начальник управления | 13800 |
5. | Заместитель начальника управления - заведующий отделом, заведующий отделом; заместитель главного бухгалтера <1> | 12850 |
6. | Заместитель заведующего отделом | 10100 |
7. | Заведующий службой | 9310 |
8. | Главный эксперт | 9030 |
9. | Ведущий эксперт | 8750 |
10. | Старший эксперт | 8540 |
11. | Эксперт | 8330 |
________________
Примечание:
<1> указанные размеры должностных окладов устанавливаются по должностям "заместитель руководителя (директора) - главный бухгалтер" и "заместитель главного бухгалтера" в государственном казенном учреждении Республики Коми "Центр бухгалтерского обслуживания".
2. Должностные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1-й квалификационный уровень | ||
Делопроизводитель, секретарь, архивариус, машинистка, экспедитор | 7140 | |
2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
2-й квалификационный уровень | ||
Заведующий хозяйством | 7490 | |
3. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1-й квалификационный уровень | ||
Аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт | 8330 | |
2-й квалификационный уровень | ||
Аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт II категории | 8540 | |
3-й квалификационный уровень | ||
Аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт I категории | 8750 | |
4-й квалификационный уровень | ||
Ведущие: аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт | 9030 | |
3. Размеры окладов работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих":
Разряд выполняемых работ | Межразрядные коэффициенты | Оклад, рублей |
1 | 1,0 | 7000 |
2 | 1,020 | 7140 |
3 | 1,040 | 7280 |
4 | 1,060 | 7420 |
5 | 1,080 | 7560 |
6 | 1,100 | 7700 |
7 | 1,125 | 7875 |
8 | 1,150 | 8050 |
9 | 1,190 | 8330 |
10 | 1,230 | 8610 |
3.1. Размер оклада, определяемый в соответствии с 9 - 10 разрядами выполняемых работ, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Перечень профессий рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, определяется локальным актом некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми с учетом мнения представительного органа работников. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.
Вопрос об установлении конкретному рабочему указанного оклада решается руководителем государственного бюджетного или казенного учреждения Республики Коми с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.".