Размер норматива оплаты труда тренера за подготовку одного спортсмена
Этапы подготовки | Период обучения (лет) | Максимальный размер оплаты труда тренера за подготовку одного спортсмена (конкретный размер определяется учреждением самостоятельно), % к ставке заработной платы | |||||
при нормативной наполняемости группы | при ненормативной наполняемости группы | ||||||
группы видов спорта | |||||||
I <1> | II <2> | III <3> | I <1> | II <2> | III <3> | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Спортивно-оздоровительный | весь период | 2,2 | 2,2 | 2,2 | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
Начальной подготовки | до года | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
свыше года | 6 | 5 | 4 | 4 | 4 | 3 | |
Тренировочный (этап спортивной специализации) | до двух лет | 9 | 8 | 7 | 6 | 6 | 5 |
свыше двух лет | 15 | 13 | 11 | 10 | 9 | 8 | |
Совершенствования спортивного мастерства | до года | 24 | 21 | 18 | 16 | 14 | 12 |
свыше года | 39 | 34 | 29 | 27 | 24 | 21 | |
Высшего спортивного мастерства | весь период | 55 | 50 | 45 | 37 | 34 | 31 |
________________
Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
<1> К первой группе относятся виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта.
<2> Ко второй группе относятся командные игровые виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, а также виды спорта, не включенные в программу Олимпийских игр, но получившие признание Международного олимпийского комитета и включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
<3> К третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (спортивные дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенные в первую и вторую группы.
Для проведения занятий, кроме основного тренера, при условии одновременной работы со спортсменами могут привлекаться иные специалисты (перечень специалистов определяется с учетом специфики избранного вида спорта (группы видов спорта) либо в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки). При этом оплата труда данных специалистов, работающих одновременно с одной или несколькими группами спортивной подготовки (или индивидуально со спортсменами), осуществляется в порядке, предусмотренном коллективным договором или другим локальным нормативным актом учреждения. Привлекаемые к работе специалисты приравниваются к основному персоналу. Дискриминация труда тренерского состава и снижение заработной платы на основании одновременной работы нескольких тренеров не допускаются.
Объем тренерской нагрузки основного персонала формируется исходя из количества часов, количества спортсменов и утвержденных программ.
5.2. Условия и порядок оплаты труда работников физической культуры и спорта, относимых к основному персоналу в учреждениях, осуществляющих основную деятельность, направленную на достижение целей, для реализации которых создано учреждение (иные учреждения физической культуры и спорта).
5.2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются на основе отнесения занимаемых работниками должностей к профессиональным группам и квалификационным уровням, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 27 февраля 2012 г. N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта".
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 21.12.2018 N 1011)
Заработная плата основного персонала иных учреждений физической культуры и спорта определяется по следующей формуле:
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 21.12.2018 N 1011)
ЗПоп1 = ДО x (1 + К1 + К2 + К3 + К4 + К5 + К6) + КМвп +
+ СТвп, где