Размеры должностных окладов работников, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих и служащих, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 21.12.2018 N 1011)
Заработная плата вспомогательного персонала определяется по следующей формуле:
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 21.12.2018 N 1011)
ЗПвп = ДО x (1 + К1 + К2 + К3 + К4 + К5 + К6) + КМвп +
+ СТвп, где
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 12.10.2021 N 849 (ред. 28.10.2021))
ЗПвп - заработная плата вспомогательного персонала;
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 21.12.2018 N 1011)
ДО - должностной оклад, определяемый для спортивных школ и спортивных школ олимпийского резерва - в соответствии с таблицей 10, для иных учреждений - в соответствии с таблицей 11;
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 26.12.2019 N 1087)
К 1 - повышающий коэффициент по занимаемой должности, определяемый для спортивных школ и спортивных школ олимпийского резерва - в соответствии с таблицей 10, для иных учреждений - в соответствии с таблицей 11;
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 26.12.2019 N 1087)
К 2 - персональный повышающий коэффициент;
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 21.12.2018 N 1011)
К3 - повышающий коэффициент, учитывающий квалификационную категорию в соответствии с таблицей 2;