Действующий

Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики (с изменениями на 14 сентября 2023 года)



Приложение N 6
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы молодежной политики



ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ПРИ НАСТУПЛЕНИИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ЖИЗНЕННЫХ СОБЫТИЙ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 18.01.2022 N 54, от 19.12.2022 N 3590)



1. Материальная помощь в размере 10 000 (десять тысяч) рублей оказывается работникам учреждений при наступлении следующих событий:


1.1. материальная помощь при заключении брака оказывается на основании письменного заявления работника учреждения с приложением свидетельства о заключении брака;


1.2. материальная помощь при рождении ребенка оказывается на основании письменного заявления работника учреждения с приложением свидетельства о рождении;


1.3. материальная помощь в связи с юбилейной датой работника учреждения (50 лет, 55 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет) оказывается на основании письменного заявления работника учреждения;


1.4. материальная помощь в связи с продолжительной болезнью более 30 календарных дней оказывается на основании письменного заявления работника учреждения;


1.5. материальная помощь в случае смерти (гибели) близкого родственника (свойственника) работника учреждения (одного из родителей, одного из опекунов (попечителей), супруга (супруги), ребенка, подопечного, родного брата или сестры) выплачивается на основании письменного заявления с приложением копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство (свойство) с умершим (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении (усыновлении), свидетельство об установлении отцовства, других документов, подтверждающих родство (свойство);


1.6. в случае смерти работника учреждения материальная помощь оказывается его супругу (супруге); одному из родителей, лицу, являвшемуся опекуном или попечителем; ребенку независимо от возраста; родным (единокровным и (или) единоутробным) брату или сестре, на основании заявления одного из указанных лиц, обратившемуся первым, с приложением свидетельства о смерти и документов, подтверждающих статус заявителя по отношению к работнику;


1.7. в случае причинения ущерба имуществу (хищение, грабеж, разбой, пожар, затопление, стихийные бедствия, аварийные и чрезвычайные ситуации) материальная помощь выплачивается работнику учреждения на основании письменного заявления с приложением подтверждающих документов о наступлении события (справка о признании потерпевшим, акт о затоплении управляющей компании или товарищества собственников жилья, справка об аварии коммунальных сетей, справка территориального органа МЧС России);


(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.12.2022 N 3590)


1.8. копии документов предоставляются либо с обязательным предъявлением подлинника (оригинала), либо должны быть удостоверены нотариально.


2. Материальная помощь при наступлении определенных жизненных событий оказывается работнику учреждения на основании приказа руководителя учреждения.