20. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются с целью мотивации работников к более качественному выполнению своих должностных обязанностей, к совершенствованию профессиональной деятельности, проявлению инициативы, новаторства, достижению более высоких показателей результатов труда, повышению личного вклада работников в деятельность учреждения.
21. К выплатам стимулирующего характера относятся:
21.1. стимулирующие надбавки:
- за интенсивность труда;
- за наличие ученой степени;
- за наличие почетного звания;
- за наличие ведомственного знака отличия;
- за выслугу лет;
- абзац утратил силу с 13 мая 2021 года. - Постановление Администрации МО город Салехард от 13.05.2021 N 1389;
21.2. премирование:
- премия за выполнение особо важных и ответственных работ;
- премия к профессиональному празднику;
- премии по итогам работы;
21.3. материальное стимулирование: