Действующий

О центральной конкурсной комиссии (с изменениями на 20 марта 2023 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы центральной конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Белгородской области в исполнительных и государственных органах Белгородской области, для гражданских служащих которых представителем нанимателя является руководитель органа по управлению государственной гражданской службой Белгородской области (далее - комиссия).


(в ред. Постановления Губернатора Белгородской области от 20.03.2023 N 40)


1.2. Комиссия создается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Губернатора Белгородской области от 13 июля 2018 года N 74 "О полномочиях представителя нанимателя, работодателя", в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Белгородской области (далее - гражданская служба) и права государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.


1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Белгородской области, настоящим Положением.


1.4. Работа комиссии организуется на постоянной основе. Состав комиссии утверждается постановлением Губернатора Белгородской области.