Недействующий

О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области"


КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 сентября 2018 года N 404


О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 12.02.2021 N 72.
____________________________________________________________________



Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:


1. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области" (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.08.2011 N 375, от 23.12.2011 N 589, от 08.11.2012 N 486, от 28.12.2012 N 622, от 21.01.2013 N 2, от 29.11.2013 N 551, от 09.12.2013 N 563, от 24.01.2014 N 18, от 18.03.2014 N 111, от 18.04.2014 N 161, от 02.12.2014 N 484, от 22.06.2015 N 191, от 26.12.2016 N 532, от 28.12.2016 N 545, от 22.02.2017 N 78, от 28.08.2017 N 451, от 28.12.2017 N 673, от 03.05.2018 N 158) следующие изменения:


1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:


"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам культуры, спорта и туризма) М.М.Бостанджогло.".


1.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области (далее - Примерное положение), утвержденном постановлением:


1.2.1. Преамбулу дополнить пунктом "в" следующего содержания:


"в) государственных учреждений по туризму Кемеровской области (далее - учреждения по туризму).".


1.2.2. Пункт 2.1 дополнить абзацами следующего содержания:


"для работников учреждений по туризму - в соответствии с приложением N 15 к настоящему Примерному положению;


для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в учреждениях по туризму Кемеровской области, - в соответствии с приложением N 16 к настоящему Примерному положению.".


1.2.3. Абзац второй подпункта 3.2.3 изложить в следующей редакции:


"работникам государственных учреждений физической культуры и спорта, молодежных учреждений, учреждений по туризму по профилю учреждения за наличие почетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", нагрудного знака "Отличник физической культуры и спорта", почетного звания "Почетный работник общего образования Российской Федерации", знака "Отличник народного образования", нагрудного знака "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", почетного знака "Выдающийся путешественник России", почетного знака "Заслуженный путешественник России", нагрудного знака "Почетный турист Кузбасса";".


1.2.4. Подпункт 3.2.5 изложить в следующей редакции:


"3.2.5. Работникам государственных учреждений физической культуры и спорта, молодежных учреждений, учреждений по туризму дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной выплаты в процентах к должностному окладу за выслугу лет (далее - выплата за выслугу лет), устанавливается выплата за выслугу лет в следующих размерах: