Действующий

Об утверждении Положений о порядке выплаты и условиях материального стимулирования государственных гражданских служащих Министерства социальной политики Калининградской области и отмене отдельных приказов Министерства социальной политики Калининградской области (с изменениями на 27 января 2023 года)



Приложение N 5
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 17 сентября 2018 г. N 644



ПОРЯДОК
 предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Министерства социальной политики Калининградской области

(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 27.01.2023 N 7-НПА)



1. Настоящий порядок определяет процедуру предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Калининградской области, замещающим должности государственной гражданской службы Калининградской области в Министерстве социальной политики Калининградской области (далее соответственно - единовременная выплата, гражданский служащий, должность гражданской службы, Министерство).


(п. 1 в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 27.01.2023 N 7-НПА)


2. Единовременная выплата осуществляется за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год, и в пределах фонда оплаты труда, сформированного в установленном порядке.


(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 27.01.2023 N 7-НПА)


3. Размер единовременной выплаты определяется в соответствии с Законом Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области" и составляет 1,5 месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы, установленного гражданскому служащему на дату наступления отпуска.


(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 27.01.2023 N 7-НПА)


4. Единовременная выплата производится один раз в год (с 1 января по 31 декабря) на основании соответствующего письменного заявления гражданского служащего в случаях:


(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 27.01.2023 N 7-НПА)


1) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;


2) разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части - при предоставлении одной из частей данного отпуска.


5. Единовременная выплата производится одновременно с выплатой сохраняемого денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.


6. При предоставлении отпуска в календарном году вновь принятому гражданскому служащему единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени в календарном году.


7. Единовременная выплата производится пропорционально отработанному в календарном году времени в случае предоставления гражданскому служащему неиспользованного отпуска с последующим увольнением.