Действующий

Об утверждении Положений о порядке выплаты и условиях материального стимулирования государственных гражданских служащих Министерства социальной политики Калининградской области и отмене отдельных приказов Министерства социальной политики Калининградской области (с изменениями на 27 января 2023 года)



Приложение N 3
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 17 сентября 2018 г. N 644



ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Министерства социальной политики Калининградской области

(в ред. Приказов Министерства социальной политики Калининградской области от 30.09.2019 N 769, от 15.12.2020 N 1008, от 27.01.2023 N 7-НПА)



1. Настоящее положение определяет размер и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Калининградской области, замещающим должности государственной гражданской службы Калининградской области в Министерстве социальной политики Калининградской области (далее соответственно - гражданский служащий, должность гражданской службы, Министерство).


(п. 1 в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 27.01.2023 N 7-НПА)


2. Утратил силу. - Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 27.01.2023 N 7-НПА.


3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 60% месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад).


(п. 3 в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 27.01.2023 N 7-НПА)


4. Размер ежемесячного денежного поощрения может быть увеличен до 100% должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда по решению министра социальной политики Калининградской области на основании ходатайства курирующего заместителя министра социальной политики Калининградской области с учетом:


1) личного вклада гражданского служащего в обеспечение реализации полномочий Министерства;


2) объема и сложности выполнения гражданским служащим заданий, оперативности их исполнения, эффективности достигнутых результатов;


3) соблюдения служебной дисциплины.


Решение об увеличении размера ежемесячного денежного поощрения с указанием его нового размера оформляется приказом Министерства.


(п. 4 в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 27.01.2023 N 7-НПА)


5. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится в сроки выплаты денежного содержания.


(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 27.01.2023 N 7-НПА)