Действующий

Об утверждении Программы оздоровления государственных финансов Чувашской Республики на 2018 - 2029 годы и признании утратившими силу некоторых распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики (с изменениями на 25 марта 2024 года)



Таблица 17



Информация о выполнении в Чувашской Республике отдельных показателей оптимизации в отраслях социальной сферы

Показатели

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год (оценка)

1

2

3

4

5

6

7

8

в образовании:

в дошкольном образовании

Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника

11,6

11,7

11,7

11,89

12,4

12,57

12,58

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <*>

100

100

100

100

100

100

100

Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций

54,3

52,1

51,1

51,5

52,1

52

52

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

100

100

100

100

100

100

100

Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования Чувашской Республики

x

102,3

99,6

96

95,2

99,8

100

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

x

100

100

100

100

100

100

Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде начисленной заработной платы работников дошкольных образовательных организаций

49,1

37,3

37,8

41,4

44,4

38,6

38,8

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

122,8

93,2

94,5

103,5

111,0

96,5

97,0

в общем образовании

Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника

12,3

12,2

12,1

12,24

12,67

13,18

13,2

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <*>

100

100

100

100

100

100

100

Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций

42,8

42,6

41,4

39,7

39,6

39,5

39,5

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

100

100

100

100

100

100

100

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников к средней заработной плате в Чувашской Республике

x

103,7

102

106,7

101,2

101,4

100

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

x

100

100

100

100

100

100

Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде начисленной заработной платы работников общеобразовательных организаций

33,8

30,4

29,7

30,6

31,6

31,2

29

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

84,5

76,0

74,2

76,5

79,0

78,0

72,5

в дополнительном образовании

Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника организаций дополнительного образования

72,1

88,5

88,2

89,14

91,87

113,9

113,95

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <*>

100

100

100

100

100

100

100

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Чувашской Республике

x

79,9

84,6

86,8

86,5

95,2

100

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

x

100

100

100

100

100

100

в среднем профессиональном образовании

Численность обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, замещающего должность преподавателя и (или) мастера производственного обучения

14,7

14

16,2

16,45

16,74

16,48

16,5

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <*>

100

100

100

100

100

100

100

Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций

60,3

57,1

60,5

53,1

51,7

50,1

50,1

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

100

100

100

100

100

100

100

Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования (из всех источников), к среднемесячной заработной плате в Чувашской Республике

x

93

99

108,4

105

100,8

100

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

x

100

100

100

100

100

100

Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде начисленной заработной платы труда работников профессиональных образовательных организаций

52,4

50

48,3

48,1

52,9

44

39,8

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

131,0

125,0

120,8

120,2

132,2

110,0

99,5

в сфере культуры

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)

x

238

259

295,3

304,2

321,4

321,4

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <*>

x

100

100

100

103,2

107,2

107,4

Отношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в Чувашской Республике

x

62,1

67,1

76,7

74,9

92,2

100

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

x

100

100

100

100,4

102,4

100

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы работников учреждений культуры

x

8,9

6,4

7,2

7,4

7,4

6,5

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <*>

x

100

100

100

100

123,3

118,2

Среднемесячная численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры

x

5218,1

4785,2

4189,6

4064,7

3844,9

3844,9

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

x

100

100

100

97

93,6

93,6

Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде начисленной заработной платы работников сферы культуры, %

x

35,4

33,1

22,4

21,3

19,6

19,6

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

x

88,5

82,8

56,0

53,2

49,0

49,0

в сфере здравоохранения

Отношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к средней заработной плате в Чувашской Республике

x

146,4

145,2

158,7

155,5

165,5

200

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

x

100

111,1

115,8

97,4

91,9

100

Отношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) к средней заработной плате в Чувашской Республике

x

83,5

82,1

90,5

89,2

90,8

100

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

x

100

107,7

114,1

100,8

100,9

100

Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) к средней заработной плате в Чувашской Республике

x

51,7

51,6

58,2

64,2

68,4

100

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

x

100

101,2

111,1

95,1

85,5

100

Соотношение врачи - средний медицинский персонал

x

1/2,6

1/2,5

1/2,5

1/2,5

1/2,5

1/2,5

Обеспеченность населения (на 10 тысяч) врачами

x

42,2

38,6

38,6

37,8

38

38,5

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <*>

x

108,8

98,7

99,0

99,2

100,0

102,7

Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде начисленной заработной платы работников сферы здравоохранения

x

14,5

15,9

21,3

21,8

24,2

24,2

Отношение показателя к показателям "дорожной карты", % <**>

x

36,25

39,75

53,25

54,5

60,5

60,5


________________


* Значение показателя не должно быть ниже установленного в "дорожной карте".


** Значение показателя не должно превышать значение показателя, установленное в "дорожной карте".


Объем средств, полученных за счет проведения мероприятий по оптимизации, направленных на повышение оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы, составил за 2014 - 2017 годы 1646,4 млн. рублей.


2.2. Оптимизации бюджетных расходов на содержание бюджетной сети способствовали переход на новый порядок финансового обеспечения выполнения государственного задания и контроль за выполнением государственных заданий.


Порядок формирования государственного задания и расчета его финансового обеспечения изменен с 2016 года. Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 8 декабря 2015 г. N 433 утверждено новое Положение о формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Чувашской Республики и финансовом обеспечении выполнения государственного задания (далее - Положение).


Введено требование об установлении государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (далее - государственное задание) для всех типов государственных учреждений Чувашской Республики, как бюджетных и автономных учреждений Чувашской Республики, так и казенных учреждений Чувашской Республики.


В целях повышения эффективности расходов данным Положением установлены:


правила и сроки возврата субсидии в объеме, соответствующем показателям государственного задания, которые не были достигнуты;


запрет на включение в состав государственного задания за счет бюджетных средств расходов на содержание имущества, не используемого для выполнения государственного задания.


Органами государственной власти Чувашской Республики, являющимися учредителями бюджетных и автономных учреждений Чувашской Республики, а также учредителями казенных учреждений Чувашской Республики, обеспечен контроль за выполнением государственных заданий.


Контроль за выполнением государственных заданий осуществляется в соответствии с Порядком оценки соответствия качества фактически оказанных государственных услуг стандартам и основным требованиям к результатам работы государственных учреждений Чувашской Республики в соответствии со стандартами качества оказания государственных услуг, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 мая 2007 г. N 118.


Доля государственных учреждений Чувашской Республики, по которым установлены критерии и показатели эффективности их деятельности, а также деятельности их руководителей, в общем количестве государственных учреждений составляет 100%.