Наименование государственной программы | Развитие государственной гражданской и муниципальной службы | Сроки реализации государственной программы | 2022- 2025 годы и на период до 2030 года | ||||||||||||
Тип государственной программы | государственная программа | ||||||||||||||
Куратор государственной программы | Первый заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры А.В. Шипилов | ||||||||||||||
Ответственный исполнитель государственной программы | Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - Депгосслужбы Югры, автономный округ) | ||||||||||||||
Соисполнители государственной программы | Департамент общественных и внешних связей автономного округа (далее также - Департамент общественных и внешних связей Югры), Департамент образования и молодежной политики автономного округа (далее также - Депобразования и молодежи Югры), Департамент информационных технологий и цифрового развития автономного округа (далее также - Депинформтехнологий Югры), Аппарат Губернатора автономного округа | ||||||||||||||
Национальная цель | Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | ||||||||||||||
Цель государственной программы | Повышение эффективности государственного управления в автономном округе | ||||||||||||||
Задачи государственной программы | 1. Развитие современных информационных, кадровых и антикоррупционных технологий в государственном и муниципальном управлении. 2. Развитие профессиональных и управленческих компетенций государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, управленческих кадров и лиц, включенных в резерв управленческих кадров. 3. Обеспечение условий для выполнения государственных функций, направленных на повышение эффективности государственного управления | ||||||||||||||
Подпрограммы | 1. Повышение эффективности государственного и муниципального управления 2. Создание условий для развития государственной гражданской службы автономного округа и муниципальной службы в автономном округе. | ||||||||||||||
Целевые показатели государственной программы | N п/п | Наименование целевого показателя | Документ-основание | Значение показателя по годам | |||||||||||
базовое значе ние | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | на момент окончания реализации государственной программы | ответственный исполнитель/ соисполнитель за достижение показателя | |||||||||
1 | Доля органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, в которых внедрены современные кадровые технологии, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, % | Распоряжение Правительства Российской Федерации от 24 июля 2019 года N 1646-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы" | 80 | 85 | 90 | 95 | 98 | 100 | Депгосслужбы Югры | ||||||
2 | Число руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, повысивших свою квалификацию по вопросам внедрения принципов бережливого производства (нарастающим итогом), человек | Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда" национального проекта "Производительность труда" | 709 | 766 | 791 | 816 | 816 | 816 | Депгосслужбы Югры | ||||||
3 | Доля населения, положительно оценивающего деятельность органов государственной власти автономного округа, % | 51,2 | 52,6 | 54,1 | 55,6 | 57,1 | 62,4 | Депгосслужбы Югры | |||||||
Параметры финансового обеспечения государственной программы | Источники финансирования | Расходы по годам (тыс. рублей) | |||||||||||||
Всего | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026- 2030 | ||||||||||
всего | 15890661,0 | 1966874,1 | 1855536,1 | 1861534,4 | 1701119,4 | 8505597,0 | |||||||||
федеральный бюджет | 457453,1 | 148097,2 | 151678,8 | 157677,1 | 0,0 | 0,0 | |||||||||
бюджет автономного округа | 15433207,9 | 1818776,9 | 1703857,3 | 1703857,3 | 1701119,4 | 8505 597,0 | |||||||||
местный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||
иные источники финансирования | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||
Параметры финансового обеспечения региональных проектов, проектов автономного округа | Источники финансирования | Расходы по годам (тыс. рублей) | |||||||||||||
Всего | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026-2030 | ||||||||||
Портфель проектов "Производительность труда" (срок реализации 1 января 2020 года - 31 декабря 2024 года) | |||||||||||||||
всего | 1647,0 | 549,0 | 549,0 | 549,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||
бюджет автономного округа | 1647,0 | 549,0 | 549,0 | 549,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||
местный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||
иные источники финансирования | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||
Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда" (Ханты-Мансийский автономный округ - Югра) (срок реализации 1 января 2020 года - 31 декабря 2024 года) | |||||||||||||||
всего | 1647,0 | 549,0 | 549,0 | 549,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||
бюджет автономного округа | 1647,0 | 549,0 | 549,0 | 549,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||
местный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||
иные источники финансирования | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||