Действующий

Об утверждении Положения о Почетной грамоте комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области и Благодарности комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (с изменениями на 25 ноября 2019 года)



Утверждено
приказом
комитета образования,
науки и молодежной политики
Волгоградской области
от 21.09.18 N 130



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. приказа комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 25.11.2019 N 148)



1. Настоящее Положение определяет процедуру награждения Почетной грамотой комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (далее именуется - Почетная грамота).


2. Награждение Почетной грамотой является формой поощрения:


1) организаций сферы образования, молодежной политики, опеки и попечительства независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории Волгоградской области (далее именуются - организации), и работников организаций;


2) органов, осуществляющих управление в сфере образования, молодежной политики, опеки и попечительства муниципальных районов и городских округов Волгоградской области (далее именуются - органы управления), и работников органов управления.


3. Основаниями для награждения Почетной грамотой являются:


1) многолетний добросовестный труд и в связи с юбилейными датами:


юбилейными датами для работников организаций или органов управления являются 50 лет, 55 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения работника организации или органа управления;


юбилейными датами для организации или органа управления являются 25 лет, 50 лет и каждые последующие 25 лет со дня образования организации или органа управления;


2) значительный вклад и достижения, способствующие сохранению и развитию системы образования, молодежной политики, опеки и попечительства на территории Волгоградской области;


3) внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых форм и методов обучения, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;


4) значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников организаций и органов управления;


5) профессиональные праздники;


6) выполнение особо важных заданий и (или) иные заслуги перед Волгоградской областью.