ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 сентября 2018 года N 16
О внесении изменений в приказ Главного управления контрактной системы Омской области от 20 апреля 2018 года N 6
1. Внести в приказ Главного управления контрактной системы Омской области от 20 апреля 2018 года N 6 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Главном управлении контрактной системы Омской области на 2018 - 2019 годы" следующие изменения:
1) в названии цифры "2018 - 2019" заменить цифрами "2018 - 2020";
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Омской области "О противодействии коррупции в Омской области", пунктом 2 Указа Губернатора Омской области от 4 апреля 2018 года N 36 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в органах исполнительной власти Омской области на 2018 - 2020 годы:";
3) в пункте 1 слова "на 2018 - 2019 годы" заменить словами "на 2018 - 2020 годы (далее - План)";
4) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Сектору государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления контрактной системы Омской области обеспечить размещение отчета о выполнении Плана в разделе "Противодействие коррупции" официального сайта Главного управления контрактной системы Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" до 1 февраля года, следующего за отчетным годом.";
5) в приложении "План противодействия коррупции в Главном управлении контрактной системы Омской области на 2018 - 2019 годы":
- в названии цифры "2018 - 2019" заменить цифрами "2018 - 2020";
- в таблице:
в тексте цифры "2018 - 2019" заменить цифрами "2018 - 2020";
строку 11 после слов "до 15 декабря 2019 года" дополнить словами ", до 15 декабря 2020 года";
дополнить строками 14.1, 14.2 следующего содержания:
14.1 | Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением гражданскими служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения | В течение 2018 - 2020 годов | Сектор государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления |
14.2 | Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении и поступлении на государственную гражданскую службу Омской области в Главное управление, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | В течение 2018 - 2020 годов | Сектор государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления |
строку 16 изложить в следующей редакции:
16 | Организация ежегодного повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | В течение 2018 - 2020 годов | Сектор государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления |
дополнить строкой 16.1 следующего содержания:
16.1 | Организация обучения гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Омской области в Главное управление для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции | В течение 2018 - 2020 годов | Сектор государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления |
2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Указа Губернатора Омской области, предусматривающего внесение изменений в Указ Губернатора Омской области от 4 апреля 2018 года N 36 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в органах исполнительной власти Омской области на 2018 - 2019 годы" в целях реализации подпункта "б" пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы".
Начальник Главного управления
контрактной системы
Омской области
Н.В.Дохват
