УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 3 сентября 2018 года N 38


О внесении изменений в приказ Управления от 16.02.2015 N 10 "Об утверждении порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области" (с последующими изменениями)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства ОБ и ОДМС в Пензенской области от 20.10.2021 N 68.
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 27.01.2015 N 20-пП, приказываю:

1. Внести в приказ управления от 16.02.2015 г. N 10 "Об утверждении порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить Порядок и сроки работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления согласно приложению N 1 к настоящему приказу и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении согласно приложению N 2 к настоящему приказу.".

1.3. Приложение N 2 к приказу изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

1.4. Дополнить приказ приложением N 3 согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу:

2.1. Приказ Управления Пензенской области от 15.05.2015 N 45 "О внесении изменений в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области и методику проведения конкурса, утвержденные приказом Управления от 16.02.2015 N 10";

2.2. Приказ Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 28.05.2015 N 51 "О внесении изменений в отдельные приказы Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области";

2.3. Приказ Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 30.10.2015 N 74 "О внесении изменений в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области и методику проведения конкурса, утвержденные приказом Управления от 16.02.2015 N 10";

2.4. Пункт 2 приказа Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 08.07.2016 N 39 "О внесении изменений в отдельные приказы Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области";

2.5. Приказ Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 12.09.2016 N 49 "О внесении изменений в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области и методику проведения конкурса, утвержденные приказом Управления от 16.02.2015 N 10 (с последующими изменениями)";

2.6. Пункт 1 приказа Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 15.12.2016 N 62 "О внесении изменений в отдельные приказы Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области";

2.7. Пункт 1 приказа Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 30.03.2017 N 14 "О внесении изменений в отдельные приказы Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области";

2.8. Пункт 2 приказа Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 19.05.2017 N 26 "О внесении изменений в отдельные приказы Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области";

2.9. Приказ Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 03.11.2017 N 50 "О внесении изменений в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области и методику проведения конкурса, утвержденные приказом Управления от 16.02.2015 N 10 (с последующими изменениями)";

2.10. Приказ Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 30.11.2017 N 54 "О внесении изменения в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области и методику проведения конкурса, утвержденные приказом Управления от 16.02.2015 N 10 (с последующими изменениями)".

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к конкурсам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области, решение об объявлении которых принято после дня вступления его в силу.

4. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник
В.В.МУРУГОВ

Приложение N 1
к приказу
Управления общественной
безопасности и обеспечения
деятельности мировых судей
в Пензенской области
от 3 сентября 2018 г. N 38

Приложение N 2
к приказу
Управления общественной
безопасности и обеспечения
деятельности мировых судей
в Пензенской области
от 16 февраля 2015 г. N 10

ПОРЯДОК И СРОКИ РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области (далее - Управление), включение в кадровый резерв Управления, заключение договора о целевом обучении между Управлением и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении формируется действующая на постоянной основе конкурсная комиссия Управления (далее - конкурсная комиссия).

2. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии с пунктом 17 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Положение), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями).

3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В период отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

4. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере принятия решений о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении, включение в кадровый резерв Управления, заключение договора о целевом обучении между Управлением и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, не допускается.

5. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

6. Конкурсная комиссия проводит конкурсы:

6.1. на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении на основании Положения, Порядка и сроков работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления (далее - Порядок) и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении (далее - Методика), утвержденных настоящим приказом;

6.2. на включение в кадровый резерв Управления на основании Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), и Методики, утвержденной настоящим приказом;

6.3. на заключение договора о целевом обучении между Управлением и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении на основании постановления Правительства Пензенской области от 26.04.2010 N 244-пП "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Пензенской области по договорам о целевом обучении" (с последующими изменениями) и Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области, утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.11.2014 N 800-пП "Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями).

7. Сроки работы конкурсной комиссии при проведении соответствующих конкурсов определены нормативными правовыми актами, указанными в пункте 6 настоящего Порядка.

8. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления.

Приложение N 2
к приказу
Управления общественной
безопасности и обеспечения
деятельности мировых судей
в Пензенской области
от 3 сентября 2018 г. N 38

Приложение N 3
к приказу
Управления общественной
безопасности и обеспечения
деятельности мировых судей
в Пензенской области
от 16 февраля 2015 г. N 10

МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области (далее - Методика) разработана в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Положение), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями) и Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (далее - Единая методика).

1.2. Методика направлена на повышение объективности и прозрачности конкурсной процедуры и формирование профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба) в Управлении общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области (далее - Управление) при проведении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управлении (далее - конкурс).