11. Выдвижение участников на Конкурс осуществляют руководители и (или) научно-технические советы Организаций.
12. В случае если среднесписочная численность работников Организации на 1 января года проведения Конкурса составляет:
до 1,5 тысяч человек включительно, Организация может выдвинуть на Конкурс независимо от выбранной номинации одного участника;
от 1,5 до 3 тысяч человек включительно - двух участников;
свыше 3 тысяч человек - трех участников.
13. Руководители и (или) научно-технические советы Организаций в соответствии с указанными в извещении сроками и способами направляют в Министерство заявку по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению на каждого из участников Конкурса, неотъемлемой частью которой являются следующие оформленные на русском языке документы:
1) представление на участника Конкурса по форме согласно приложению N 3 к настоящему положению;
2) копия паспорта участника Конкурса;
3) копия трудовой книжки участника Конкурса, заверенная кадровой службой Организации;
4) согласие участника Конкурса на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 4 к настоящему положению.
14. Не допускается выдвижение на Конкурс лиц:
ранее удостоенных за Работы и достижения наград и почетных званий Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, премий Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также премий, учрежденных иными государственными органами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
являющихся победителями Конкурсов, проводившихся в течение трех лет, предшествовавших году проведения Конкурса.
15. В случае если после подачи заявки лицо, выдвинутое на Конкурс, прекращает трудовые отношения с Организацией, руководитель и (или) научно-технический совет Организации уведомляют об этом Министерство в течение одного рабочего дня, следующего за днем прекращения трудовых отношений.