Действующий

О Программе Республики Мордовия "Развитие муниципальной службы в Республике Мордовия (2019 - 2022 годы)" (с изменениями на 9 августа 2021 года)



4. Целевые индикаторы и показатели реализации Программы


(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 09.08.2021 N 229-УГ)



Оценка степени достижения поставленных целей и задач производится на основе целевых индикаторов и показателей Программы:

N п/п

Наименование целевого индикатора и показателя эффективности реализации Программы

Единица измерения

Годы реализации программы

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

1.

Количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, направленных на профессиональную переподготовку и повышение квалификации (не менее)

человек

520

545

570

570

2.

Количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, принявших участие в семинарах, тренингах и других формах краткосрочного профессионального обучения (не менее)

человек

600

600

600

600

3.

Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более трех лет (не менее)

процент

19

20

21

22

4.

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва на муниципальной службе (не менее)

процент

39

40

41

42

5.

Динамика (снижение) нарушений на муниципальной службе, в том числе коррупционной направленности

процент

10

10

10

10

6.

Доля граждан, которые удовлетворены деятельностью органов местного самоуправления (не менее)

процент

36

38

40

42

7.

Доля граждан, которые удовлетворены качеством муниципальных услуг (не менее)

процент

50

55

60

65