В Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Коми "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" (приложение):
раздел III "Выплаты компенсационного характера" дополнить пунктом 3.5:
"3.5. Работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), производятся доплаты до уровня минимального размера оплаты труда.";
в разделе IV "Выплаты стимулирующего характера" пункт 4.3.2 изложить в следующей редакции:
"4.3.2. Надбавка за квалификационную категорию по должностям специалистов, не включенных в профессиональные квалификационные группы, устанавливается в следующих размерах:
а) при наличии первой квалификационной категории - 15 процентов;
б) при наличии высшей квалификационной категории - 30 процентов.
Руководителю Учреждения и заместителю руководителя надбавка за квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:
а) при наличии первой квалификационной категории - 25 процентов;
б) при наличии высшей квалификационной категории - 30 процентов.";
пункт 4.3.4 дополнить вторым абзацем:
"Надбавка руководителю Учреждения, имеющему ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, - 12 процентов должностного оклада, имеющему ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, - 20 процентов должностного оклада.";
пункт 4.3.5 дополнить вторым абзацем:
"Надбавка руководителю Учреждения, имеющему почетное звание "Заслуженный работник Республики Коми", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", - 12 процентов должностного оклада.";