Утверждены
приказом департамента
финансово-бюджетного надзора
Краснодарского края
от 9 апреля 2018 г. N 31
В приложении к приказу:
1) пункт 2.1 раздела 2 дополнить абзацами следующего содержания:
"Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.
По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.";
2) раздел 7 изложить в следующей редакции:
"7. Ответственность гражданских служащих
В соответствии со статьей 57 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим Департамента по его вине возложенных на него должностных обязанностей, руководитель Департамента имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) увольнение с гражданской службы в случае:
а) неоднократного неисполнения гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
б) прогула (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня);