18. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина или гражданского служащего из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы.
(п. 18 в ред. постановления губернатора Костромской области от 16.03.2023 N 44)
19. При оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должностям гражданской службы и других положений должностных регламентов по данным должностям, а также положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 31.05.2023 N 97)
19.1. В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).
(п. 19.1 введен постановлением губернатора Костромской области от 31.05.2023 N 97)
20. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в исполнительный орган Костромской области следующие документы:
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 16.03.2023 N 44)
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой (служебной) деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые;
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 25.09.2020 N 193)