Действующий

Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области в исполнительных органах Костромской области и включение в кадровый резерв исполнительных органов Костромской области (с изменениями на 31 мая 2023 года)



Приложение N 6
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Костромской области в исполнительных
органах Костромской области и включение
в кадровый резерв исполнительных органов
Костромской области


(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 16.03.2023 N 44, от 31.05.2023 N 97)



КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ



"___" ____________________ 20__ г.

(дата проведения конкурса)

____________________________________________________________

____________________________________________________________

(полное наименование должности государственной гражданской

службы Костромской области в исполнительном органе

Костромской области, на замещение которой проводится

конкурс, или наименование группы должностей, по которой

проводится конкурс на включение в кадровый резерв

исполнительного органа Костромской области)



(Справочно: трехбалльная шкала: 1 - самый низкий балл,

2 - средний балл, 3 - самый высокий балл. Максимальная

итоговая оценка составляет 15 баллов)

Ф.И.О. кандидатов

Критерии оценки кандидатов

Итоговая оценка (сумма баллов)

Понимание приоритетов гражданской службы

Профессиональный уровень

Ориентированность на качество и результат

Коммуникативные навыки

Мотивация для занятия искомой должности

1.

2.


__________________ ________________________________________________________

      (дата)             (Ф.И.О., подпись члена конкурсной комиссии)