(с изменениями на 31 мая 2023 года)
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 26.02.2020 N 14, от 31.08.2020 N 174, от 25.09.2020 N 193, от 16.03.2023 N 44, от 31.05.2023 N 97)
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", в целях повышения качества организации и объективности конкурсных процедур, осуществляемых исполнительными органами Костромской области, постановляю:
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 16.03.2023 N 44)
1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области в исполнительных органах Костромской области и включение в кадровый резерв исполнительных органов Костромской области (далее - Методика).
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 16.03.2023 N 44)
2. Исполнительным органам Костромской области руководствоваться Методикой при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и включение в кадровый резерв исполнительных органов Костромской области.
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 16.03.2023 N 44)
3. Признать утратившим силу постановление губернатора Костромской области от 14 апреля 2017 года N 78 "Об утверждении Методики оценки кандидатов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ