МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ ГРАЖДАН (ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ) РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 16.03.2023 N 44, от 31.05.2023 N 97)
Категории должностей | Группы должностей и должности | Предмет оценки (основные функциональные обязанности по должности) | Рекомендуемые методы оценки |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководители | Высшая | Планирование и формирование общей концепции деятельности государственного органа (цели, задачи, направления деятельности), распределение обязанностей, организация рабочего времени, контроля, принятие решений о наложении дисциплинарных взысканий, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата межличностных взаимоотношений, контроль за деятельностью подчиненных | 1. Анкетирование. 2. Индивидуальное собеседование. 3. Тестирование. 4. Групповая дискуссия. 5. Написание реферата. 6. Составление проекта документа. |
Главная | |||
Ведущая | |||
Помощники (советники) | Высшая | Консультирование и оказание иной организационно-аналитической поддержки руководителю по вопросам деятельности государственного органа, распределения обязанностей, контроль исполнения поручений | 1. Анкетирование. 2. Индивидуальное собеседование. 3. Тестирование. 4. Групповая дискуссия. 5. Написание реферата. 6. Составление проекта документа. |
Главная | |||
Ведущая | |||
Специалисты | Высшая | Самостоятельная деятельность по исполнению поручений руководителя, решение непосредственных задач государственного органа и типовых практических задач, требующих самостоятельного анализа рабочей ситуации. Участие в решении поставленных задач в рамках структурного подразделения исполнительного органа государственной власти | 1. Анкетирование. 2. Индивидуальное собеседование. 3. Тестирование. 4. Написание реферата. 5. Тестирование. |
Главная | |||
Ведущая | |||
Старшая | 1. Подготовка проекта документа. 2. Индивидуальное собеседование. 3. Тестирование. | ||
Обеспечивающие специалисты | Главная | Выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности исполнительных органов Костромской области | 1. Тестирование. 2. Индивидуальное собеседование. 3. Написание реферата. 4. Подготовка проекта документа. |
Ведущая | 1. Тестирование. 2. Индивидуальное собеседование. | ||
Старшая | |||
Младшая | |||
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 16.03.2023 N 44) |