ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 августа 2018 года N 302-пп
О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области
(с изменениями на 7 декабря 2023 года)
(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 N 138-пп, от 19.05.2022 N 186-пп, от 12.04.2023 N 170-пп, от 07.12.2023 N 519-пп, с изм., внесенными постановлениями правительства Еврейской автономной области от 08.10.2019 N 314-пп, от 28.10.2020 N 394-пп)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 N 913-ОЗ "Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений" правительство Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области.
1.2. Утратил силу. - Постановление правительства Еврейской автономной области от 19.05.2022 N 186-пп.
(п. 1 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 N 138-пп)
2. Признать утратившими силу:
- абзацы пятый и семнадцатый пункта 1 постановления правительства Еврейской автономной области от 24.05.2011 N 237-пп "О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Еврейской автономной области";
- абзацы четвертый и шестнадцатый пункта 1 постановления правительства Еврейской автономной области от 05.10.2011 N 481-пп "О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Еврейской автономной области";
- постановление правительства Еврейской автономной области от 06.12.2011 N 609-пп "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденное постановлением правительства Еврейской автономной области от 23.12.2008 N 398-пп "О системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области";
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 года.
Первый заместитель
председателя правительства области
М.Г.СИРОТКИН
УТВЕРЖДЕНО
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 21.08.2018 N 302-пп
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 N 138-пп, от 19.05.2022 N 186-пп, от 12.04.2023 N 170-пп, от 07.12.2023 N 519-пп)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - Положение), определяет механизм оплаты труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - учреждения).
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 N 138-пп)
2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 N 913-ОЗ "Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений" и настоящим Положением.
II. Порядок, условия установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений устанавливаются в пределах размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", а также по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений".
Абзац утратил силу. - Постановление правительства Еврейской автономной области от 19.05.2022 N 186-пп.
4. Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся к иной отрасли (здравоохранение, образование, культура и др.), оклады (должностные оклады), ставки заработной платы устанавливаются в пределах размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, установленных правительством Еврейской автономной области для работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителей которых осуществляют соответствующие органы исполнительной власти Еврейской автономной области.
5. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений".
III. Порядок, условия установления и размеры выплат компенсационного характера
6. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
6.1. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
6.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
6.3. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
6.4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
