30. Лицо, включенное в Резерв, имеет право:
участвовать совместно с куратором в составлении индивидуального плана;
получать консультации, практическую и теоретическую помощь в освоении необходимых знаний, умений и навыков, а также методов обучения и самообразования от закрепленного за ним куратора;
участвовать в рабочих встречах, заседаниях, совещаниях и иные мероприятиях, проводимых в государственных органах или органах местного самоуправления и предусмотренных индивидуальным планом;
участвовать в практических занятиях, рекомендуемых куратором.
31. Лицо, включенное в Резерв, обязано:
подписать проект индивидуального плана не позднее 3 рабочих дней с момента его получения;
исполнять индивидуальный план и представлять отчет о его выполнении в порядке и сроки, установленные настоящей Методикой;
проходить подготовку в соответствии с планом подготовки Резерва;
представлять куратору и в Администрацию актуальную информацию об изменениях в должностном и образовательном уровнях, персональных данных, а в случае увольнения по месту работы (службы) - копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке.
(в ред. Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 12.07.2021 N 171)
32. Результаты выполнения лицом, включенным в Резерв, индивидуального плана учитываются при рассмотрении вопроса о его назначении на руководящую должность в установленном порядке.