АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 августа 2018 года N 031-06-776/8


О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г. Иркутска", утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 21 июня 2016 года N 031-06-586/6

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2020 года на основании Постановления администрации г. Иркутска от 08.10.2019 N 031-06-783/9.
____________________________________________________________________

В целях упорядочения оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г. Иркутска", руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 16, 17, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 11, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г. Иркутска, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 21 июня 2016 года N 031-06-586/6, с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 9 апреля 2018 года N 031-06-316/8, следующие изменения:

1) пункт 29 дополнить словами "далее - Учредитель";

2) пункт 33:

а) в абзаце втором подпункта 2 слова "распоряжения заместителя мэра - председателя комитета экономики" заменить словами "приказа начальника управления культуры, туризма и молодежной политики комитета по социальной политике и культуре";

б) дополнить подпунктом 2(1) следующего содержания:

"2(1)) Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы.

Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается к должностному окладу руководителя Учреждения по следующим основаниям и в следующих размерах:

а) при наличии объектов уличной навигации (указатели, пюпитры, пешеходные и транспортные стенды, стенды по экскурсионному маршруту "Зеленая линия" и другие объекты, содержащие ориентирующую информацию) на территории города Иркутска 200 единиц и более до 7 процентов должностного оклада руководителя Учреждения;

б) за отсутствие жалоб контрагентов по исполнению Учреждением договорных обязательств до 3 процентов должностного оклада руководителя Учреждения.

При наличии нескольких оснований, перечисленных в настоящем подпункте, устанавливается надбавка за интенсивность и высокие результаты работы путем суммирования, но не более 10 процентов должностного оклада руководителя Учреждения";

3) дополнить пунктом 33(1) следующего содержания:

"33(1). Решение о назначении и размерах надбавок за непрерывный стаж работы, интенсивность и высокие результаты работы руководителю Учреждения принимается и утверждается приказом Учредителя".

2. Отделу делопроизводства и архива департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 21 июня 2016 года N 031-06-586/6 информационную справку о внесенных в него настоящим постановлением изменениях.

3. Управлению по информационной политике администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного управления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" настоящее постановление.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ