АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 августа 2018 года N 2305


О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 17.02.2012 N 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Владивостока, в связи с изменением законодательства Российской Федерации администрация города Владивостока постановляет:

1. Внести в приложение N 6 к постановлению администрации города Владивостока от 17.02.2012 N 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа" следующие изменения: в пункте 2.4:

1.1 абзац 4 изложить в следующей редакции:

"Премирование руководителя учреждения производится в пределах фонда оплаты труда с учетом результатов деятельности учреждения. Оценка деятельности руководителя учреждения осуществляется по следующим целевым показателям эффективности работы:

- отсутствие задолженности по заработной плате работникам учреждения;

- отсутствие задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;

- обеспечение открытости и прозрачности при осуществлении закупок путем размещения информации в Единой информационной системе в установленные действующим законодательством Российской Федерации сроки;

- обеспечение открытости и прозрачности деятельности учреждения путем размещения информации на официальном сайте (www.bus.gov.ru) в полном объеме и в установленные действующим законодательством Российской Федерации сроки;

- выполнение муниципального задания в полном объеме;

- отсутствие фактов неэффективного использования бюджетных средств по результатам проверок органов муниципального финансового контроля, финансовым органом при осуществлении исполнения бюджета Владивостокского городского округа, повлекших применение санкций, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

- отсутствие фактов нарушения действующего законодательства Российской Федерации по результатам проверок органов муниципального финансового контроля и надзорных органов, повлекших причинение ущерба (вреда) бюджету Владивостокского городского округа и учреждению и применение административных санкций, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

- отсутствие просроченной кредиторской задолженности и недопущение роста (или достижение снижения) дебиторской задолженности;

- увеличение объема платных услуг и поступлений в бюджет Владивостокского городского округа и учреждению;

- иные показатели, устанавливаемые с учетом особенностей отрасли, к которой относится учреждение.

Целевые показатели эффективности работы, указанные в настоящем пункте, могут быть применены при установлении иных выплат стимулирующего характера в Примерных положениях (положениях).";

1.2 абзац 5 изложить в следующей редакции:

"Премиальные выплаты по итогам работы руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения могут выплачиваться по итогам работы за квартал, полугодие и год.";

1.3 дополнить абзацами следующего содержания:

"Премирование заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения осуществляется в пределах фонда оплаты труда с учетом эффективности деятельности заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и в соответствии с целевыми показателями эффективности работы, установленными в Примерных положениях (положениях). К оценке работы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения могут применяться целевые показатели эффективности работы, указанные в настоящем пункте, или иные с учетом специфики работы. Решение о премировании заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения принимается руководителем учреждения и оформляется распорядительным актом учреждения.

Решение о премировании руководителя учреждения принимается главой города Владивостока на основании мотивированных предложений курирующих первых заместителей, заместителей главы администрации города Владивостока и оформляется распоряжением администрации города Владивостока. В случае делегирования права подписи распоряжение администрации города Владивостока может быть подписано курирующим первым заместителем, заместителем главы администрации города Владивостока.".

2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Шатина Ю.С.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока www.vlc.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава города
В.В.ВЕРКЕЕНКО