Недействующий


МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 22 августа 2018 года N СЭД-33-01-03-590

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства социального развития Пермского края от 21.06.2023 N 33-01-03-530, вступившего в силу через 10 дней со дня официального опубликования (опубликован в "Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края" - 26.06.2023). Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с исчислением срока вступления в силу отменяющего документа. Подробнее см. Справочную информацию.
____________________________________________________________________



В соответствии с подпунктом 1, абзацем 2 подпункта 8 пункта 1, пунктом 5 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьями 12, 13 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. N 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", Положения о Министерстве социального развития Пермского края, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 24 июля 2006 г. N 7-п, приказываю:


1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.


2. Признать утратившими силу:


Приказ Агентства по занятости населения Пермского края (далее - Агентство) от 27 августа 2014 г. N СЭД-40-01-07-283 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";


Приказ Агентства от 1 июня 2015 г. N СЭД-40-01-07-171 "О внесении изменения в пункт 2.8.1 Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 27.08.2014 N СЭД-40-01-07-283";


пункт 7 Изменений, которые вносятся в отдельные административные регламенты предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций в сфере содействия занятости населения, утвержденные приказами Агентства по занятости населения Пермского края, утвержденных Приказом Агентства от 26 августа 2015 г. N СЭД-40-01-07-245;


пункт 7 Изменений, которые вносятся в отдельные административные регламенты предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, утвержденные приказами Агентства по занятости населения Пермского края, утвержденных Приказом Агентства от 10 декабря 2015 г. N СЭД-40-01-07-352;


пункт 7 Изменений, которые вносятся в отдельные административные регламенты предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, утвержденные приказами Агентства по занятости населения Пермского края, утвержденных Приказом Агентства от 30 июня 2016 г. N СЭД-40-01-07-170;


пункт 7 Изменений, которые вносятся в отдельные административные регламенты предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, утвержденные приказами Агентства по занятости населения Пермского края, утвержденных Приказом Агентства от 22 декабря 2016 г. N СЭД-40-01-07-331;


пункт 6 Изменений, которые вносятся в отдельные административные регламенты предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, утвержденные приказами Агентства по занятости населения Пермского края, утвержденных Приказом Агентства от 18 мая 2017 г. N СЭД-40-01-07-128;


Приказ Агентства от 20 октября 2017 г. N СЭД-40-01-07-285 "О внесении изменений в приложение N 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 27 августа 2014 г. N СЭД-40-01-07-283";


пункт 7 Изменений, которые вносятся в отдельные административные регламенты предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, утвержденные приказами Агентства по занятости населения Пермского края, утвержденных Приказом Агентства от 12 февраля 2018 г. N СЭД-40-01-07-50.


3. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.


4. Контроль за выполнением настоящeго Приказа возложить на и.о. заместителя министра, начальника управления в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края В.В.Ялушича.



Министр
П.С.ФОКИН



УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства социального
развития Пермского края
от 22.08.2018 N СЭД-33-01-03-590



АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ



I. Общие положения


1.1. Предмет регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее - Административный регламент).


Административный регламент определяет порядок предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее - государственная услуга) государственными учреждениями службы занятости населения - государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Пермского края (далее - ГКУ ЦЗН), включающий в себя:


- содействие гражданам в поиске подходящей работы;


- содействие работодателям в подборе необходимых работников.


1.2. Круг заявителей при предоставлении государственной услуги.


1.2.1. Государственная услуга предоставляется следующим заявителям:


1.2.1.1. гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее - граждане);


1.2.1.2. работодателям или их уполномоченным представителям (далее - работодатели).


1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.


1.3.1. Государственная услуга предоставляется ГКУ ЦЗН, являющимися подведомственными учреждениями Министерства социального развития Пермского края (далее - Министерство). В предоставлении государственной услуги участвует краевое государственное автономное учреждение "Пермский краевой многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ).


1.3.2. Министерство является учредителем (отраслевым органом) ГКУ ЦЗН, обеспечивающим предоставление ГКУ ЦЗН государственной услуги.


Адрес нахождения Министерства:


614000, г. Пермь, Ленина, 51.


График работы Министерства:


понедельник-четверг: с 9.00 до 18.00 часов;


пятница: с 9.00 до 17.00 часов.


Перерыв на обед: с 13.00 до 13.48 часов.


Справочные телефоны структурных подразделений Министерства, ответственных за обеспечение предоставления ГКУ ЦЗН государственной услуги: (342) 241-36-47, 244-37-79.


Адреса электронной почты структурных подразделений Министерства, ответственных за обеспечение предоставления ГКУ ЦЗН государственной услуги: evnagornaya@szn.permkrai.ru; nvchurakova@szn.permkrai.ru.


Адрес официального сайта Министерства в сети "Интернет", содержащего информацию о предоставлении государственной услуги (далее - сайт Министерства): www.minsoc.permkrai.ru.


1.3.3. Места нахождения ГКУ ЦЗН, адреса электронной почты ГКУ ЦЗН, справочные телефоны структурных подразделений или работников ГКУ ЦЗН, ответственных за предоставление государственной услуги, содержатся в приложении 1 к Административному регламенту.


1.3.4. График работы ГКУ ЦЗН по приему граждан для предоставления государственной услуги: понедельник - с 9.00 до 17.00, вторник - с 12.00 до 20.00, среда - с 9.00 до 17.00, четверг - с 9.00 до 17.00, пятница - с 9.00 до 17.00.


1.3.5. "Центральный" филиал МФЦ располагается по адресу: 614006, г. Пермь, ул. Куйбышева, д. 9.


График работы "Центрального" филиала МФЦ:


Понедельник-суббота: с 8.00 до 20.00, перерыв на обед отсутствует.


Справочный телефон МФЦ: (342) 270-11-20.


Адрес электронной почты МФЦ: mfc@permkrai.ru.


Информация о местонахождении, телефонах и графиках работы филиалов и территориальных отделений МФЦ находится на официальном сайте МФЦ: http://mfc.permkrai.ru.


1.3.6. Информация о порядке предоставления государственной услуги, местах нахождения, графике работы, адресе сайта Министерства, электронной почты Министерства и ГКУ ЦЗН размещается и может быть получена заявителями:


1.3.6.1. на информационных стендах, в автоматизированных пунктах самостоятельного информационного обслуживания населения в сфере занятости населения Пермского края, расположенных в помещениях ГКУ ЦЗН;


1.3.6.2. в интернет-ресурсах: на сайте Министерства, Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (адрес интернет-сайта: www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал), Портале Правительства Пермского края (адрес интернет-сайта: www.permkrai.ru) (далее - интернет-ресурсы);


1.3.6.3. в печатных информационных материалах (брошюрах, буклетах и т.п.), размещенных в помещениях ГКУ ЦЗН, в местах массовых мероприятий, проводимых ГКУ ЦЗН (в т.ч. на ярмарках вакансий и учебных мест, совещаниях с работодателями, на информационных встречах с гражданами, отбывающими наказание в местах лишения свободы, во время предувольнительных консультаций для высвобождаемых работников предприятий);


1.3.6.4. в мобильных офисах ГКУ ЦЗН, предоставляющих государственные услуги в области содействия занятости населения гражданам и работодателям отдаленных и труднодоступных населенных пунктов;


1.3.6.5. в МФЦ, в публикациях средств массовой информации.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»