____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 17.05.2024 N 93-126.
____________________________________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 N 549н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда", Постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 N 93-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края", подпунктом 1 пункта 1.1, подпунктом 1 пункта 3.1.1, пунктом 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п, приказываю:
1. Внести в Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 06.06.2017 N 93-177 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда" следующие изменения:
пункт 2.2.3 изложить в следующей редакции:
"2.2.3. Государственная услуга в МФЦ не предоставляется, за исключением административных действий, предусмотренных пунктами 1.3.3, 5.2 настоящего Административного регламента.";
в абзаце втором пункта 2.4.1 слова "- руководителем государственной экспертизы условий труда" исключить;
в пункте 2.9.3 слова "Заместитель руководителя Агентства" заменить словами "Начальник профильного отдела";
пункт 3.2.3 изложить в следующей редакции:
"3.2.3. Государственный гражданский служащий Агентства, ответственный за делопроизводство, после регистрации передает заявление заместителю руководителя Агентства, после получения резолюции - в профильный отдел Агентства.";
в абзаце первом пункта 3.2.4 после слов "Начальник профильного отдела" дополнить словами "- руководитель государственной экспертизы";
в пункте 3.3.2 слова "заместителю руководителя Агентства" заменить словами "начальнику профильного отдела";
абзац первый пункта 3.3.4 изложить в следующей редакции:
"3.3.4. При установлении оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, установленных пунктом 2.9.1 настоящего Административного регламента, государственный эксперт осуществляет подготовку и направление начальнику профильного отдела - руководителю государственной экспертизы на подписание проекта уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.";
абзац первый пункта 3.3.5 изложить в следующей редакции:
"3.3.5. Начальник профильного отдела - руководитель государственной экспертизы подписывает уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги и передает его государственному гражданскому служащему Агентства, ответственному за делопроизводство.";
в пункте 3.3.7 слова "заместителем руководителя Агентства" заменить словами "начальником профильного отдела";
в пункте 3.3.8 слова "заместителя руководителя Агентства" заменить словами "начальника профильного отдела";
в пункте 3.5.2 слова "заместителем руководителя Агентства" заменить словами "начальником профильного отдела";
в абзаце первом пункта 3.5.3 слова "заместитель руководителя Агентства" заменить словами "начальник профильного отдела";
в абзацах третьем, четвертом, шестом пункта 3.5.3 слова "заместителем руководителя Агентства" заменить словами "начальником профильного отдела";
в абзаце первом пункта 3.6.5 "заместителю руководителя Агентства" заменить словами "начальнику профильного отдела";
в абзаце втором пункта 3.6.5 слова "заместителя руководителя Агентства" заменить словами "начальника профильного отдела";
в абзаце третьем пункта 3.6.5 слова "заместителем руководителя Агентства" заменить словами "начальником профильного отдела";
в пунктах 3.6.10, 3.7.1 слова "заместителем руководителя Агентства" заменить словами "начальником профильного отдела";
абзац первый пункта 3.8.4 изложить в следующей редакции:
"3.8.4. Заместитель руководителя Агентства рассматривает заявление об исправлении ошибок, принимает решение об исправлении опечаток и ошибок в выданном документе путем выдачи нового документа либо об отказе в исправлении опечаток и ошибок в выданном документе, передает начальнику профильного отдела - руководителю государственной экспертизы и дает ему соответствующее письменное поручение. Начальник профильного отдела - руководитель государственной экспертизы дает соответствующее письменное поручение государственному эксперту.";
абзац второй пункта 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"начальником профильного отдела - руководителем государственной экспертизы за соблюдением государственными гражданскими служащими профильного отдела Агентства сроков и порядка проведения государственной экспертизы условий труда, оформления заключения государственной экспертизы условий труда, или уведомлений об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда;";
абзац третий пункта 4.1.1 исключить;
пункт 5.1 дополнить абзацами 8 и 9 следующего содержания:
"8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги (исправления допущенных опечаток и ошибок в выданном документе);
9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.";
пункт 5.9 изложить в следующей редакции:
"5.9. При удовлетворении жалобы руководитель Агентства (Агентство), государственный гражданский служащий Агентства, уполномоченный на ее рассмотрение, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.8 настоящего Административного регламента, государственным гражданским служащим Агентства (должностным лицом в Правительстве края), ответственным за делопроизводство, направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы (далее - мотивированный ответ).
Мотивированный ответ на жалобу направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в жалобе, поступившей в Агентство (Правительство края) в форме электронного документа, в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе, поступившей в Агентство (Правительство края) в письменной форме.
В случае если в жалобе не указаны или указаны в нечитаемой форме фамилия заявителя и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ не дается.
В случае если текст жалобы не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы, ответ на жалобу не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается заявителю.";
приложение N 2 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Кoнтроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать Приказ в краевой государственной газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В.НОВИКОВ
БЛОК-СХЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
┌════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Прием, регистрация заявления о предоставлении государственной услуги. │
│Назначение государственного эксперта (формирование экспертной комиссии).│
│Максимальная продолжительность административной процедуры составляет 2 │
│ рабочих дня с момента поступления заявления в Агентство │
└════════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════…
\/
┌════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Рассмотрение оснований для государственной экспертизы условий труда │
│ в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах │
│ государственной экспертизы условий труда и их достаточности │
│ для проведения государственной экспертизы условий труда. │
│Максимальная продолжительность административной процедуры составляет 7 │
│ рабочих дней с даты регистрации заявления в Агентстве │
└════════════════┬══════════════════════════════════════┬════════════════…
\/ \/
┌══════════════════════════════════‰ ┌═════════════════════════════════‰
│ Принятие решения о проведении │ │ Принятие решения о непроведении │
│ государственной экспертизы │ │ государственной экспертизы │
│ условий труда │ │ условий труда │
└════════════════┬═════════════════… └════════════════┬════════════════…