ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2018 года N 331-ПП
О внесении изменений в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013 N 369-ПП "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Мурманской области" Правительство Мурманской области постановляет:
внести в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда", утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 N 552-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 22.05.2018 N 217-ПП), изменения согласно приложению.
Врио Губернатора
Мурманской области
А.М.ТЮКАВИН
Приложение
к постановлению
Правительства Мурманской области
от 16 июля 2018 г. N 331-ПП
ИЗМЕНЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА"
1. В паспорте государственной программы:
1.1. Позицию "Задачи Государственной программы" изложить в редакции:
"Задачи Государственной программы | 1. Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную, свободно избранную занятость и защиту от безработицы |
2. Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион | |
3. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Мурманской области, и как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |
4. Повышение эффективности трудоустройства инвалидов молодого возраста" |
1.2. Позицию "Целевые показатели Государственной программы" исключить.
2. Позицию "Целевые показатели подпрограммы" паспортов подпрограммы 1 "Содействие занятости населения Мурманской области", подпрограммы 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом", подпрограммы 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" исключить.
3. Позицию "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы" паспорта подпрограммы 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" исключить.
4. Паспорт подпрограммы 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" изложить в редакции:
"Цель подпрограммы | Повышение эффективности трудоустройства инвалидов молодого возраста |
Задача подпрограммы | Создание условий для обеспечения трудоустройства инвалидов молодого возраста |
Сроки и этапы реализации подпрограммы | 2017 - 2020 годы |
Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 0,0 тыс. рублей, в том числе: |
ОБ: 0,00 тыс. рублей, из них: 2017 год: 0,0 тыс. рублей; 2018 год: 0,0 тыс. рублей; 2019 год: 0,0 тыс. рублей; 2020 год: 0,0 тыс. рублей. | |
ФБ: 0,00 тыс. рублей, из них: 2017 год: 0,0 тыс. рублей; 2018 год: 0,0 тыс. рублей; 2019 год: 0,0 тыс. рублей; 2020 год: 0,0 тыс. рублей | |
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы | Доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста составит к концу 2020 года не менее 26% |
Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области |
Соисполнители подпрограммы | Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области" |
5. Раздел 1 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации Государственной программы" дополнить новым абзацем тридцать шестым следующего содержания:
"4. Повышение эффективности трудоустройства инвалидов молодого возраста.".
6. Раздел 1.6 изложить в редакции:
"1.6. Сопровождение инвалидов молодого возраста
при получении ими профессионального образования и содействие
в последующем трудоустройстве
Целью подпрограммы является повышение эффективности трудоустройства инвалидов молодого возраста. Достижение поставленной цели возможно путем создания условий для обеспечения трудоустройства инвалидов молодого возраста.
Показатель достижения цели подпрограммы: доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, %.
Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" разработана в соответствии с Типовой программой по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействию в последующем трудоустройстве, утвержденной совместным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации N 304 н/385 от 14 мая 2018 года, и приведена в приложении N 3 к Государственной программе.".
7. В разделе 2 "Перечень показателей Государственной программы":
7.1. Позиции 0.1, 0.2 изложить в редакции:
"0.1 | Уровень общей безработицы | % | │ \/ | 7,7 | 7,7 | 7,2 | 7,1 | 6,7 | 7,8 | 7,8 | 8,3 | 7,7 | 7,6 | 7,0 | 7,0 | 6,9 | 6,8 | Комитет по труду и занятости населения МО |
0.2 | Уровень зарегистрированной безработицы | % | │ \/ | 1,8 | 1,7 | 1,5 | 1,7 | 1,5 | 1,6 | 1,6 | 1,7 | 1,7 | 1,5 | 1,6 | 1,5 | 1,5 | 1,4 | Комитет по труду и занятости населения МО" |
7.2. Позицию 5 изложить в редакции:
"5 | Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" | ||||||||||||||||||
5.1 | Доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста | % | /\ │ | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 20 | 22 | 24 | 26 | Комитет по труду и занятости населения МО" | ||
8. Позицию 6 раздела 3 "Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования Государственной программы" изложить в редакции:
"6 | Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" | 2017 - 2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ" | |
2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
6.1 | Основное мероприятие 1. Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими среднего профессионального образования | 2017 - 2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ" |
2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
6.2 | Основное мероприятие 2. Содействие в трудоустройстве инвалидов молодого возраста после получения ими профессионального образования | 2017 - 2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ" |
2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
9. Абзац второй раздела 6 "Анализ рисков реализации Государственной программы и механизмы управления ими" изложить в редакции:
"Макроэкономические риски: ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников, снижение численности рабочей силы (занятых и (или) безработных по МОТ), связанное с особенностями методологии обследования, учитывающей субъективный (человеческий) фактор, отсутствие экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда. Указанные риски могут привести к неблагоприятным изменениям на рынке труда, росту безработицы.".
10. Позицию 5 раздела 7 "Сведения об источниках и методике расчета значений показателей Государственной программы" изложить в редакции:
"5 | Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" | |||||||
5.1 | Доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста | % | (Чр / Чотв) x 100 | Чр - численность работающих инвалидов молодого возраста (18 - 44 лет). Чотв - общая численность инвалидов молодого возраста | Ведомственные данные ГУ - Отделение ПФР по Мурманской области | квартальная | 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом | ГУ - Отделение ПФР по Мурманской области" |
11. В подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (приложение N 1 к Государственной программе):
