ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июля 2018 года N 331-ПП


О внесении изменений в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"



В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013 N 369-ПП "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Мурманской области" Правительство Мурманской области постановляет:


внести в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда", утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 N 552-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 22.05.2018 N 217-ПП), изменения согласно приложению.



Врио Губернатора
Мурманской области
А.М.ТЮКАВИН



Приложение
к постановлению
Правительства Мурманской области
от 16 июля 2018 г. N 331-ПП



ИЗМЕНЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА"


1. В паспорте государственной программы:


1.1. Позицию "Задачи Государственной программы" изложить в редакции:

"Задачи Государственной программы

1. Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную, свободно избранную занятость и защиту от безработицы

2. Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион

3. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Мурманской области, и как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

4. Повышение эффективности трудоустройства инвалидов молодого возраста"


1.2. Позицию "Целевые показатели Государственной программы" исключить.


2. Позицию "Целевые показатели подпрограммы" паспортов подпрограммы 1 "Содействие занятости населения Мурманской области", подпрограммы 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом", подпрограммы 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" исключить.


3. Позицию "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы" паспорта подпрограммы 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" исключить.


4. Паспорт подпрограммы 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" изложить в редакции:

"Цель подпрограммы

Повышение эффективности трудоустройства инвалидов молодого возраста

Задача подпрограммы

Создание условий для обеспечения трудоустройства инвалидов молодого возраста

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2017 - 2020 годы

Финансовое обеспечение подпрограммы

Всего по подпрограмме: 0,0 тыс. рублей, в том числе:

ОБ: 0,00 тыс. рублей,

из них:

2017 год: 0,0 тыс. рублей;

2018 год: 0,0 тыс. рублей;

2019 год: 0,0 тыс. рублей;

2020 год: 0,0 тыс. рублей.

ФБ: 0,00 тыс. рублей,

из них:

2017 год: 0,0 тыс. рублей;

2018 год: 0,0 тыс. рублей;

2019 год: 0,0 тыс. рублей;

2020 год: 0,0 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

Доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста составит к концу 2020 года не менее 26%

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области

Соисполнители подпрограммы

Министерство образования и науки Мурманской области,

Комитет по культуре и искусству Мурманской области"


5. Раздел 1 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации Государственной программы" дополнить новым абзацем тридцать шестым следующего содержания:


"4. Повышение эффективности трудоустройства инвалидов молодого возраста.".


6. Раздел 1.6 изложить в редакции:


"1.6. Сопровождение инвалидов молодого возраста

при получении ими профессионального образования и содействие

в последующем трудоустройстве



Целью подпрограммы является повышение эффективности трудоустройства инвалидов молодого возраста. Достижение поставленной цели возможно путем создания условий для обеспечения трудоустройства инвалидов молодого возраста.


Показатель достижения цели подпрограммы: доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, %.


Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" разработана в соответствии с Типовой программой по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействию в последующем трудоустройстве, утвержденной совместным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации N 304 н/385 от 14 мая 2018 года, и приведена в приложении N 3 к Государственной программе.".


7. В разделе 2 "Перечень показателей Государственной программы":


7.1. Позиции 0.1, 0.2 изложить в редакции:

"0.1

Уровень общей безработицы

%



\/

7,7

7,7

7,2

7,1

6,7

7,8

7,8

8,3

7,7

7,6

7,0

7,0

6,9

6,8

Комитет по труду и занятости населения МО

0.2

Уровень зарегистрированной безработицы

%



\/

1,8

1,7

1,5

1,7

1,5

1,6

1,6

1,7

1,7

1,5

1,6

1,5

1,5

1,4

Комитет по труду и занятости населения МО"


7.2. Позицию 5 изложить в редакции:

"5

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"

5.1

Доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста

%

/\



-

-

-

-

-

-

-

-

-

20

22

24

26

Комитет по труду и занятости населения МО"


8. Позицию 6 раздела 3 "Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования Государственной программы" изложить в редакции:

"6

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"

2017 - 2020

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ"

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6.1

Основное мероприятие 1. Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими среднего профессионального образования

2017 - 2020

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ"

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6.2

Основное мероприятие 2. Содействие в трудоустройстве инвалидов молодого возраста после получения ими профессионального образования

2017 - 2020

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ"

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0


9. Абзац второй раздела 6 "Анализ рисков реализации Государственной программы и механизмы управления ими" изложить в редакции:


"Макроэкономические риски: ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников, снижение численности рабочей силы (занятых и (или) безработных по МОТ), связанное с особенностями методологии обследования, учитывающей субъективный (человеческий) фактор, отсутствие экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда. Указанные риски могут привести к неблагоприятным изменениям на рынке труда, росту безработицы.".


10. Позицию 5 раздела 7 "Сведения об источниках и методике расчета значений показателей Государственной программы" изложить в редакции:

"5

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"

5.1

Доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста

%

     (Чр / Чотв) x 100

Чр - численность работающих инвалидов молодого возраста (18 - 44 лет).

Чотв - общая численность инвалидов молодого возраста

Ведомственные данные ГУ - Отделение ПФР по Мурманской области

квартальная

10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом

ГУ - Отделение ПФР по Мурманской области"


11. В подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (приложение N 1 к Государственной программе):


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»