МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 17 июля 2018 года N 224
Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей краевых медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края (приложение).
2. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Коростелевой Т.М. внести соответствующие изменения в трудовые договоры руководителей краевых медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края.
3. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на временно исполняющего обязанности заместителя министра здравоохранения Алтайского края Гордеева К.В.
Временно исполняющий
обязанности министра
И.В.ДОЛГОВА
Приложение
Утверждено
Приказом
Министерства здравоохранения
Алтайского края
от 17 июля 2018 г. N 224
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда руководителей краевых медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края (Минздраву Алтайского края) (далее - "Положение"), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Алтайского края от 23.10.2017 N 375 "О применении систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета" (далее - "Постановление") и включает в себя:
порядок определения должностных окладов руководителей краевых медицинских организаций, подведомственных Минздраву Алтайского края (далее - "медицинские организации");
показатели и порядок отнесения руководителей медицинских организаций к группам по оплате труда;
порядок установления повышающих коэффициентов;
порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера;
порядок выплаты материальной помощи.
1.2. Условия оплаты труда и размер заработной платы руководителя медицинской организации устанавливаются в трудовом договоре, заключенном с Минздравом Алтайского края на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
1.3. Заработная плата руководителей медицинских организаций, подведомственных Минздраву Алтайского края, состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Фонд оплаты труда руководителя медицинской организации входит в состав фонда оплаты труда работников медицинской организации. Фонд оплаты труда работников медицинских организаций формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке этой медицинской организации из краевого бюджета, средств обязательного медицинского страхования и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
1.4. Заработная плата руководителям медицинских организаций выплачивается в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении руководителя, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
2. Порядок и условия оплаты труда руководителей медицинских организаций
2.1. Порядок определения должностного оклада
2.1.1. Должностной оклад руководителя медицинской организации устанавливается путем умножения минимального размера должностного оклада руководителя в соответствии с группой по оплате труда на повышающий коэффициент.
2.1.2. Минимальные размеры должностных окладов руководителей медицинских организаций установлены в соответствии с Постановлением и указаны в приложении 1 к Положению.
2.1.3. Показатели и порядок отнесения руководителей медицинских организаций к группам по оплате труда установлены в приложении 2 к Положению.
Группа по оплате труда для руководителей вновь создаваемых медицинских организаций устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей.
2.1.4. Размер повышающего коэффициента к минимальному размеру должностного оклада руководителя медицинской организации устанавливается Минздравом Алтайского края от 1 до 3.
Конкретный размер повышающего коэффициента устанавливается в трудовом договоре с руководителем медицинской организации.
2.1.5. Группа по оплате труда и повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу руководителя пересматриваются Минздравом Алтайского края не чаще одного раза в год.
2.1.6. Повышение минимальных размеров должностных окладов руководителей медицинских организаций осуществляется на основании нормативных правовых актов Алтайского края.
2.2. Порядок установления повышающих коэффициентов
2.2.1. К должностным окладам руководителей медицинских организаций устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:
специалистам, работающим в сельской местности;
за квалификационную категорию;
за ученую степень;
за почетное звание, название которого начинается со слов "Заслуженный" и "Народный", при условии соответствия почетного звания их профессиональной деятельности. Повышающий коэффициент применяется только по основной работе. При наличии двух почетных званий коэффициент применяется по одному из них;
за особый характер работы и специфику труда;
в связи с особенностями деятельности организации;
за создание необходимых условий для проведения научно-педагогической работы;
за стаж непрерывной работы (за исключением директора КГБУЗ "Медицинский центр - управляющая компания Алтайского медицинского кластера").
2.2.2. Повышающий коэффициент в размере 1,25 к должностным окладам устанавливается руководителям медицинских организаций, работающим в сельской местности, и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также иных повышающих коэффициентов.
2.2.3. Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию, ученую степень и почетное звание устанавливаются в следующих размерах:
за квалификационную категорию:
вторую - 0,08;
первую - 0,16;
высшую - 0,24;
за ученую степень:
кандидата медицинских (фармацевтических) наук - 0,08, но не более 3000 рублей в месяц;
доктора медицинских (фармацевтических) наук - 0,16, но не более 7000 рублей в месяц;
за почетное звание - 0,08.
При наличии нескольких повышающих коэффициентов данные коэффициенты суммируются.
Повышающие коэффициенты рассчитываются от должностного оклада с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности (при наличии) и учитываются при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также иных повышающих коэффициентов.
2.2.4. Повышающий коэффициент за особый характер работы и специфику труда рассчитывается от должностного оклада с учетом повышающих коэффициентов за работу в сельской местности (при наличии), за квалификационную категорию (при наличии), ученую степень (при наличии), за почетное звание (при наличии) и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры повышающего коэффициента указаны в приложении 3 к Положению.
2.2.5. Для руководителей медицинских организаций применение должностного оклада с учетом повышающих коэффициентов за работу в сельской местности (при наличии), за квалификационную категорию (при наличии), ученую степень (при наличии), за почетное звание (при наличии), за особый характер работы и специфику труда (при наличии) образует новый должностной оклад, который учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.2.6. Повышающий коэффициент в связи с особенностями деятельности организации рассчитывается от должностного оклада с учетом повышающих коэффициентов за работу в сельской местности (при наличии), за квалификационную категорию (при наличии), ученую степень (при наличии), за почетное звание (при наличии) и не учитывается при начислении выплат компенсационного (за исключением выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями) и стимулирующего характера, а также иных повышающих коэффициентов.
Размеры повышающего коэффициента указаны в приложении 4 к Положению.
