"Утверждено
Приказом
Департамента государственной
службы и кадровой политики
Вологодской области
от 25 октября 2013 г. N 146
(приложение 6)
ТИПОВОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
лица, замещающего должность
государственной гражданской службы
в Департаменте государственного управления
и кадровой политики области, непосредственно
осуществляющего обработку персональных данных,
в случае расторжения с ним служебного
контракта либо перевода на иную должность
в Департаменте государственного управления
и кадровой политики области прекратить
обработку персональных данных, ставших
известными ему в связи с исполнением
должностных обязанностей
Я,
__________________________________________________________________________,
замещающий(ая) должность
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
обязуюсь прекратить обработку персональных данных, ставших известными мне в
связи с исполнением должностных обязанностей, после прекращения права на
допуск к информации, содержащей персональные данные (в случае перевода на
иную должность, не предусматривающую доступ к персональным данным, или
прекращения служебного контракта).
Я предупрежден(а) о том, что в случае нарушения данного обязательства
буду привлечен(а) к ответственности в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
_______________________
(подпись)