"Утверждена
Приказом
Департамента государственной
службы и кадровой политики
Вологодской области
от 25 октября 2013 г. N 146
(приложение 8)
ТИПОВАЯ ФОРМА
разъяснения субъекту персональных данных
юридических последствий отказа представить
свои персональные данные в Департамент
государственного управления и кадровой
политики области
Мне, _________________________________________________________________,
претендующему(ей) (замещающему(ей) на должность
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
разъяснено, что:
- в случае моего отказа в представлении своих персональных данных в
Департамент государственного управления и кадровой политики области для
замещения вышеназванной должности заключение служебного контракта (срочного
трудового договора) со мной невозможно;
- в случае отзыва мною согласия на обработку персональных данных,
представленных в Департамент государственного управления и кадровой
политики области с целью оформления служебных (трудовых) отношений,
заключенный со мною служебный контракт (срочный трудовой договор) подлежит
расторжению.
_______________________
(подпись)
"__"___________ 20__ г.".