Действующий

О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте строительства Вологодской области (с изменениями на 11 марта 2024 года)



Приложение 4
к Описанию
методов оценки профессионального
уровня, профессиональных
и личностных качеств кандидатов


(в ред. приказа Департамента строительства Вологодской области от 25.08.2023 N 070)



ОЦЕНКА

кандидата по результатам решения кейсов

N

п/п

Ф.И.О. кандидата

Критерии оценки кейсов в баллах

Итоговая оценка (от 0 до 10)

Когнитивная сфера

Коммуникативные навыки

Способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем (от 0 до 2)

Способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2)

Собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам (от 0 до 2)

Предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2)

Способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2)

"__"__________ 20__ г.

(подпись)

(расшифровка подписи)

Критерии оценки:

0 баллов - не продемонстрировал;

1 балл - продемонстрировал на достаточном уровне;

2 балла - продемонстрировал на высоком уровне.